HR-Spezialist (m/w/d) Arbeitswirtschaft & Personalcontrolling

Die Badische Stahl-Engineering GmbH; Kehl; Vor Ort; EUR 52.000 - 68.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Badische Stahl-Engineering GmbH sucht am Standort Kehl einen HR-Spezialisten (m/w/d) für Arbeitswirtschaft & Personalcontrolling. Sie gestalten Kennzahlen, Dashboards und Berichte, betreuen Organigramme und arbeiten an Schichtplänen, Personalkostenplanung, Budgets und Forecasts.

Sie bringen ein Studium in BWL/Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Personalcontrolling mit und verfügen über exzellente Excel-Kenntnisse (Power Query).

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Personalcontrolling, HR oder in der Arbeitswirtschaft von Vorteil.
• Sehr gute Kenntnisse in Excel (Power Query).
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
• Interesse an Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen.

Aufgaben

• Weiterentwicklung des Personalcontrollings (Kennzahlen, Reports, Prozesse, Dashboards, Datenentwicklung)
• Betreuung und Pflege der Organigramme
• Erstellung und Optimierung von Schichtplänen
• Personalkostenplanung, Budgetplanung sowie Forecasts
• Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Entgeltsimulationen
• Analyse und Interpretation von Personaldaten zur Unterstützung von Managemententscheidungen
• Visualisierung von Daten in übersichtlichen Reports und Dashboards (z. B. Excel, Power BI)
• Abwicklung der Betrieblichen Altersversorgung

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Analytisches Denkvermögen

Konzeptionelles Denken

Strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Betriebswirtschaft/Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Power Query

Power BI

Excel

Jobbeschreibung

HR-Spezialist (m/w/d) Arbeitswirtschaft & Personalcontrolling

Für unsere Personalabteilung suche wir zum nächstmöglichen Termin einen HR-Spezialist (m/w/d) Arbeitswirtschaft & Personalcontrolling

Herausforderungen, an denen Sie wachsen:

• Weiterentwicklung des Personalcontrollings (Kennzahlen, Reports, Prozesse, Dashboards, Datenentwicklung)
• Betreuung und Pflege der Organigramme
• Erstellung und Optimierung von Schichtplänen
• Personalkostenplanung, Budgetplanung sowie Forecasts
• Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Entgeltsimulationen
• Analyse und Interpretation von Personaldaten zur Unterstützung von Managemententscheidungen
• Visualisierung von Daten in übersichtlichen Reports und Dashboards (z. B. Excel, Power BI)
• Abwicklung der Betrieblichen Altersversorgung

Qualifikationen, mit denen Sie weiterkommen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalcontrolling, HR oder in der Arbeitswirtschaft von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in Excel (Power Query)
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Interesse an Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen

Wir zählen zu den weltweit führenden Elektrostahlwerken und beliefern ganz Europa mit hochwertigem Bewehrungsstahl. Zur Kehler Unternehmensgruppe gehören 12 vielfältig spezialisierte Firmen, mit mehr als 1.300 Beschäftigten. Die hohe Produktivität unserer Werksanlagen, eine gut ausgebildete Mannschaft sowie eine verantwortungs- und leistungsfördernde Unternehmensorganisation haben uns weltweit einen hervorragenden Ruf in der Stahlindustrie eingebracht.