HR-Spezialist:in

PISM-Medical GmbH; Pohlheim; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen HR Specialist mit Schwerpunkt Talent Management. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, entwickeln Talent Management Strategien und gestalten aktiv das Employer Branding. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Entwicklungsperspektiven und tragen aktiv zu Entwicklungen im Healthcare- und Fitnessbereich bei. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und in einem wachsenden Unternehmen mitgestalten möchten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Talent Acquisition.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten End-to-End Recruiting Prozess.
• Entwicklung und Implementierung von Talent Management Strategien.

Kenntnisse

Recruiting

Talent Management

Beratungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Datenanalyse

Ausbildung

Studium in Personalmanagement

vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

HR Specialist Schwerpunkt Talent Management (m/w/d)* (50% Homeoffice möglich)

Marburg an der Lahn, Hesse, Germany

DARÜBER dürfen SIE sich freuen

• Verantwortung für den gesamten End-to-End Recruiting Prozess
• Bewerbermanagement
• Entwicklung und Implementierung von Sourcing Strategien
• Entwicklung und Implementierung von Talent Management Strategien
• Auf- und Ausbau einer Talentpipeline
• Employer Branding und Personalmarketing: Mitgestaltung des Social Media Auftritts
• Durchführung von Leistungsbewertungen und Feedbackgesprächen
• Analyse von Talentdaten zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
• Organisation von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen

DAS bringen SIE mit

• Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting / Talent Acquisition
• Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kundenorientierung im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Beherrschen von Kommunikationstechniken

Wir bieten Ihnen einen spannenden Arbeitsplatz in unserem stark wachsenden internationalen Unternehmen, mit attraktiven Entwicklungsperspektiven, in dem Sie einen aktiven Beitrag zu Entwicklungen im Healthcare und Fitness Bereich leisten können.

Wenn Sie den Erfolg eines wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum unter [e-mail]