HR Spezialist für Entgelt, Zeitwirtschaft und Reisekosten (w / m / d)

E.ON Country Hub Germany GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein multinationales Unternehmen im Energiebereich mit Sitz in Berlin sucht einen Experten für Payroll & Time Implementation. In dieser Position analysieren Sie gesetzliche Regelwerke und setzen komplexe Anforderungen in SAP HCM um. Zudem bieten wir ein flexibles Arbeitsumfeld und 30 Urlaubstage. Bewerben Sie sich, um Teil einer vielfältigen Unternehmenskultur zu werden.

Leistungen

30 Urlaubstage

Möglichkeiten für mobiles Arbeiten

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Einschlägige Erfahrung im HR-IT- oder Payroll-Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, idealerweise auch in Concur.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport.

Aufgaben

• Analyse gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelwerke.
• Umsetzung komplexer Anforderungen in SAP HCM und Concur.
• Erstellung von Fachkonzepten und Roadmaps.

Kenntnisse

SAP HCM

Analytische Stärke

Teamfähigkeit

Kommunikative Kompetenz

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Betriebswirtschaftliches oder Informatik-Studium

Tools

MS Office

Concur

Jobbeschreibung

Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Diese Position ist auch im Jobsharing ausgeschrieben.

Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Experte Payroll & Time Implementation (w / m / d) . Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!

Eine Aufgabe, die dich begeistert

Fachliche Bewertung : Analyse gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelwerke im Bereich Entgelt, Zeitwirtschaft und Reisekosten

Implementierung : Umsetzung komplexer Anforderungen in SAP HCM und Concur, fachliche Begleitung von Projekten

Schnittstellenmanagement : Abstimmung zwischen HR, IT und Kundengesellschaften, Sicherstellung der Systemübergabe in den Betrieb

Konzeptentwicklung : Erstellung von Fachkonzepten und Roadmaps, Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen

Rechtliche Abstimmung : Klärung arbeits- und steuerrechtlicher Fragen mit den zuständigen Fachbereichen

Zeitwirtschaft : Fachliche Betreuung der Zeitwirtschaft

Fehleranalyse : Fehleranalyse und Koordination bei Systemstörungen

Testkoordination : Begleitung von Tests bei System- und Prozessänderungen

Wissensdokumentation : Erstellung von Schulungsunterlagen und Fachdokumentationen

Beratung & Auslegung : Fachliche und technische Beratung zu Entgelt- und Zeitwirtschaftsthemen

Prozessoptimierung : Analyse und Weiterentwicklung bestehender HR- und Payroll-Prozesse

Reisekostenkoordination : Steuerung rechtlicher Bewertungen und Anpassungen im Bereich Reisekosten

Reporting : Erstellung von Auswertungen zu Abrechnung und Zeitwirtschaft

Ein Background, der uns überzeugt

Ausbildung / Studium : Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches oder Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation im Personalwesen

Berufserfahrung : Einschlägige Erfahrung im HR-IT- oder Payroll-Umfeld

Systemkenntnisse : Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, idealerweise auch in Concur

Rechtskenntnisse : Grundwissen im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht

Konzeption : Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten und in der Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen

Analytische Stärke : Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise bei komplexen Sachverhalten

IT-Kenntnisse : Sicherer Umgang mit MS Office

Persönliche Stärken : Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und kommunikative Kompetenz

Teamfähigkeit : Hohes Engagement, Belastbarkeit und Freude an Zusammenarbeit

Sprachkenntnisse : Deutschkenntnisse mindestens auf C2-Niveau; Englisch-Grundkenntnisse wünschenswert

Arbeitsweise : Bereitschaft zur Arbeit in virtuellen Teams und zu gelegentlichen Dienstreisen

Ein Umfeld, das dich motiviert

Flexibles Arbeiten : Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, für deine Work-Life-Balance

Erholung, die zählt : Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie flexible Brückentagsregelungen und zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag

Flexibles Arbeiten aus dem Ausland : Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten und so Beruf mit Reisen verbinden

Weiterentwicklung : Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind

Verlässliche Absicherung für die Zukunft : Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und zusätzlichen Leistungen

Unterstützung in jeder Lebensphase : Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Beruf & Pflege sowie eine Unfallversicherung

Gesundheit & Wohlbefinden : Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden

Vielfältige Mitarbeitervorteile : Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Mitarbeiteraktienprogrammen

Mobilität : Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für ein Auto und Fahrrad

Ein modernes Arbeitsumfeld : Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.