HR Spezialist (all genders) Hochschulmarketing

Roland Berger; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Strategieberatung mit Sitz in München sucht einen HR Marketing Mitarbeiter, der die Organisation und Durchführung von Hochschulmarketing-Aktivitäten übernimmt. Zu den Verantwortlichkeiten gehören die enge Zusammenarbeit mit Zieluniversitäten sowie die Durchführung von Rekrutierungsveranstaltungen. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Personalmarketing haben. Reisebereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ebenfalls erforderlich.

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Employer Branding/Personalmarketing, Eventmanagement oder Recruiting.
• Freude an regelmäßigen Reisen.

Aufgaben

• Selbstständige Organisation, Vermarktung und Durchführung von Hochschulmarketing-Aktivitäten.
• Enger Kontakt zu Zieluniversitäten und Aufbau einer Recruiting-Pipeline.
• Durchführung von Veranstaltungen und Repräsentation von Roland Berger auf Recruiting-Events.
• Mitarbeit an HR Marketing-Kampagnen.
• Beratung unserer internationalen Büros in Fragen des Campus-Marketings.

Kenntnisse

Kreativität

Organisationstärke

Kommunikative Fähigkeiten in Deutsch

Kommunikative Fähigkeiten in Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Roland Berger ist eine der weltweit führenden Strategieberatungen mit einem breiten Serviceportfolio für alle relevanten Branchen und Geschäftsfunktionen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Ansätze und setzen auf die Vielfalt und Authentizität unserer Mitarbeitenden. Getrieben von unseren Werten Unternehmertum, Exzellenz und Empathie, sind wir bei Roland Berger überzeugt, dass wir ein neues, nachhaltiges Paradigma benötigen, das den gesamten Wertschöpfungszyklus berücksichtigt. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um die Herausforderungen unserer Zeit erfolgreich anzugehen – heute und morgen, in allen Branchen und Geschäftsfunktionen. Wenn du gerne die Initiative ergreifst und im Team etwas bewegen möchtest, bist du bei Roland Berger genau richtig.

Stellenbeschreibung

Die wichtigste Ressource und der größte Erfolgsfaktor in unserem Unternehmen sind unsere Mitarbeitendenr. Werde Teil unseres HR Marketing-Teams und gestalte den Außenauftritt von Roland Berger als Arbeitgeber aktiv mit. Entwickle mit uns innovative Marketing- und Event-Konzepte, um die besten Talente für uns zu gewinnen und auch in Zukunft zu den attraktivsten Arbeitgebern für High Potentials zu gehören

Als Teil unseres HR Marketing Teams am Standort München erwarten dich folgende spannende Aufgaben:

• Selbstständige Organisation, Vermarktung und Durchführung von Hochschulmarketing-Aktivitäten inkl. Auswahl geeigneter Bewerber:/innen
• Enger Kontakt zu unseren Zieluniversitäten und Aufbau einer Recruiting-Pipeline
• Durchführung von Veranstaltungen (virtuell und direkt auf dem Campus) und Repräsentation von Roland Berger als Arbeitgeber auf Recruiting-Events
• Mitarbeit an HR Marketing-Kampagnen
• Beratung unserer internationalen Büros in Fragen des Campus-Marketings

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Erste Erfahrungen im Employer Branding/Personalmarketing, Eventmanagement oder Recruiting
• Kreativität und Organisationstärke
• Freude an regelmäßigen Reisen
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache

Zusätzliche Informationen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, akademische Zeugnisse sowie Praxiszeugnisse) über http://www.join.rolandberger.com (du benötigst ca. 5-10 Minuten zum Ausfüllen).Für Rückfragen steht dir Julia Obermair unter Tel.: [phone] gerne zur Verfügung.