HR Spezialist Abrechnungssteuerung (m/w/d)

Genossenschaftsverband - Verband der Regionen e.V.; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Niedersachsen sucht einen Abrechnungsmanager, um die monatlichen Abrechnungsläufe zu verantworten und die Kontenabstimmung durchzuführen. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln. Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird auch eine Vielzahl von Vorteilen geboten, darunter 30 Urlaubstage und eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft

Fahrradleasing

Lebensarbeitszeitkonto

Corporate-Benefit-Plattform

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Monats- und Jahresabschlussarbeiten.
• Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Verantwortlich für Abrechnungsläufe und Kontenabstimmung.
• Unterstützt Jahresabschluss und Business Planung.
• Erstellung von entgeltbezogenen Auswertungen.

Kenntnisse

Dienstleistungsorientierung

Verantwortungsbewusstsein

MS-Office Kenntnisse

Erfahrungen in der Abrechnung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

fachspezifische Weiterbildung

Tools

P&I LOGA

Jobbeschreibung

Genoverband e.V.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunktgemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt!

Ihre Aufgaben

• Abrechnungsläufe: Verantwortet die Vorbereitung des monatlichen Abrechnungslaufs (Durchführung der Testläufe, Erstellung Fehlermeldung, kollektive Datenimporte, BigData Importe, Erfassung Pauschalsteuerung, etc.)
• Verantwortet die Umsetzung des monatlichen produktiven Abrechnungslaufs (Erstellung und Behebung Fehlermeldungen, Durchführung des Meldewesens, des Zahlungsverkehrs und der Buchungen in Finanzbuchhaltung)
• Kontenabstimmung: Verantwortet die Kontenabstimmung und die korrekte Abbildung der Salden in den Verrechnungskonten (z.B. Abgleich der externen Forderungen und Ansprüche mit den erfassten Daten in der Entgeltabrechnung)
• Unterstützt die Überprüfung und Überarbeitung der Kontierung und die Anlage neuer Lohnarten
• Sonderthemen: Krankenzusatzversicherung, Sachbezüge, Dienstwagen
• Auswertungen Datenimporte: Erstellung von entgeltbezogenen Auswertungen (z.B. Listen für Urlaubskappung oder ad hoc)
• Berechnung, Auswertung oder Aufbereitung von zu importierenden Werten (z.B. Tantieme, Sonderzahlungen, Rückrechnungsanstöße, etc.)
• Jahresabschluss und Business Planung: Berechnung oder Datenlieferung von zentral verbliebenen Themen (z.B. Tantieme) sowie Plausi-Checks in Zusammenarbeit mit Teams und Personalcontrolling (z.B. ATZ, Jubiläen, sonstige Probleme)
• Rückstellungsverbräuche: Daten bewerten, Buchungen durchführen, ggf. mit Personalcontrolling oder Teams abstimmen
• Statistiken & Meldewesen: Daten erheben und versenden für Statistik, Gewerbesteuerzerlegung & Betriebsdatenmeldewesen

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer fachspezifischen Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnungen: praktische Erfahrungen in der Abrechnung und Abrechnungssteuerung sowie in Monats- und Jahresabschlussarbeiten und Kontenabstimmung
• Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Kenntnisse in P&I LOGA sind wünschenswert
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, sowie sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)

Einige nicht zu verachtende Vorteile:

Flexibilität

Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.

Freizeit

Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.

Gesundheit

Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für das Wohl unserer Mitarbeitenden mit Beratungsangeboten rund um die Gesundheit.

Vergünstigungen

Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.

Fairness

Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.

Beweglichkeit

Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

Eva-MarieGoos

Sie haben Fragen zu unseren aktuellen Ausschreibungen oder möchten sich über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung informieren, dann schreiben Sie uns eine kurze E-Mail an
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