HR Specialist (W/M/D) – Payroll/Entgeltabrechnung

HR Specialist (W/M/D) – Payroll/Entgeltabrechnung

Werde Teil eines starken Teams

NSK ist ein global operierendes, japanisches Unternehmen, das zu den weltweit führenden Zulieferern von Wälzlagern, Lineartechnik und Automobil-Komponenten zählt. Die NSK-Gruppe erzielt einen Gesamtumsatz von über 4,8 Mrd. € und beschäftigt mehr als 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Für unsere Personalabteilung am Standort Ratingen bei Düsseldorf suchen wir dich als:

Deine Aufgaben:

1. Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung – inklusive des Melde- und Bescheinigungswesens für unsere deutschen Beschäftigten und unsere japanischen Expatriates.
2. Abwicklung aller abrechnungsrelevanten und administrativen Personalprozesse – von der Einstellung bis zum Austritt.
3. Kompetente Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden zu Fragen der Zeitwirtschaft, Lohnsteuer- und Sozialversicherung sowie nach außen für Betriebsprüfungen und Wirtschaftsprüfer.
4. Überwachung und Pflege der Zeitwirtschaft.
5. Erstellung von Statistiken, Meldungen und Reportings.
6. Mitwirkung bei administrativen Aufgaben der HR-Abteilung.

Dein Profil:

1. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Industriekaufmann/-kauffrau, Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Mehrjährige Berufspraxis in der operativen Personalabrechnung.
3. Von Vorteil: Erfahrung mit dem Personalabrechnungs-System SAGE.
4. Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts.
5. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
6. Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise abgerundet durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
7. Erfahrung in der Abrechnung von Expatriates wünschenswert.

Was wir bieten:

1. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in verantwortungsvoller Position in einem internationalen mittelständischen Unternehmen.
2. Eine persönliche und intensive Einarbeitung in deine Tätigkeit.
3. Ein Arbeitsumfeld, in dem Kollegialität und Teamwork gelebt werden.
4. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten.
5. Gezielte Fortbildungsangebote für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
6. Umfangreiche Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersversorgung, Fahrgeld oder Ticket, VWL und zusätzliche Unfallversicherung.
7. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitstage und Teamevents.
8. Ausreichend Parkplätze und eine gute Anbindung an Bus und Bahn.

Interesse geweckt? Bitte sende Dein kurzes Motivationsschreiben inkl. Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer 1858 an unsere Personalabteilung: personalabteilung@nsk.com

Wir begrüßen Bewerbungen von Kandidat*innen aller Altersgruppen.