HR Specialist (w/m/d) Payroll and Time Management

JR Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Helmholtz-Zentrum Berlin sucht eine engagierte Person für das Team Controlling & Services im Bereich SAP-HCM. In dieser Rolle optimierst du die Datenerfassung und–pflege, kümmerst dich um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft und unterstützt die wissenschaftliche Gemeinschaft dabei, wegweisende Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu entwickeln. Du erhältst eine faire Vergütung sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub/Jahr

Umfangreiche Zusatzleistungen

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Zuschuss zum Deutschlandticket Job

Betriebssportangebote

Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Vertiefte Anwendungskenntnisse in SAP-HCM oder vergleichbarer HR-Software.
• Einschlägige Fachkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht.
• Langfristige Unterstützung bei Nacharbeiten/ Kontrollen der SAP-Support-Packages.

Aufgaben

• Optimierung des SAP-HCM-Systems und Pflege der Datensätze.
• Behandlung von Themen der Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung.
• Mitarbeit im Berichtswesen und den dazugehörigen Melden.

Kenntnisse

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

IT-Affinität

Zahlenaffinität

Ausbildung

kaufm. Fachhochschulabschluss

Ausbildung im Bereich Entgeltabrechnung

Tools

SAP-HCM

Datev

Loga

Personio

Jobbeschreibung

Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH

Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1400 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf unserer Webseite. Folg uns auch auf unseren Social-Media-Kanälen oder besuch unseren YouTube-Kanal.

• Möchtest du bei einem internationalen Forschungszentrum arbeiten, an dem wirklich etwas für eine klimafreundliche Energieversorgung der Zukunft geschaffen wird?
• Hast du Lust auf vielfältige Aufgaben, die dich fordern und es dir ermöglichen, dich fachlich weiterzuentwickeln?
• Bist du ein zahlen- und IT-affiner Mensch und hast du Lust gemeinsam mit unserem SAP-gestützten Team Controlling & Services datengestützte Prozesse voranzubringen?

Dann bist du bei uns genau richtig! Digitalisierung ist bei uns am HZB ein zentrales Thema in allen administrativen Bereichen – ob Personal, Finanzen oder Einkauf. Dadurch möchten wir unseren Wissenschaftler*innen optimale Prozesse bieten, die es ihnen ermöglichen, sich auf ihre Forschung an erneuerbaren Energien zu konzentrieren.

Im Team Controlling & Services unserer Abteilung People Operations sind wir für die Themen SAP-basierte Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Auswertung und Aufbereitung von Kennzahlen und das Berichtswesen zuständig. Wenn du Lust auf einen vielseitigen Aufgabenbereich hast, in dem du dein Wissen und deine Methodenkompetenz einbringen kannst und gern in unserem Zentrum am Standort Berlin-Wannsee oder Berlin-Adlershof arbeiten möchtest, freuen wir uns sehr, dich bald kennenzulernen!

• Du unterstützt die Optimierung des SAP-HCM-Systems, insbesondere im Hinblick auf die Erfassung, Pflege und Auswertung der Datensätze unserer Mitarbeitenden.
• Du befasst dich mit spezifischen Belangen in den Themengebieten Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung, einschließlich des dazugehörigen Melde- und Berichtswesens.
• Langfristig unterstützt du unsere Key Userin bei fundierten Nacharbeiten / Kontrollen der SAP-Support-Packages.
• kaufm. Fachhochschulabschluss und/oder Ausbildung oder vergleichbare Fähigkeiten mit vertieften Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• vertiefte Anwendungskenntnisse im Bereich SAP-HCM oder einer vergleichbaren HR-Software (Datev, Loga, Personio o.ä.)
• einschlägige Fachkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie SV- und Steuerrecht, idealerweise im Bereich TVöD Bund und hinsichtlich der Zusatzversorgung VBL sowie des Bereichs Zuwendungsrecht
• Serviceorientierung und Teamfähigkeit
• Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für klimaneutrale Zukunft zu leisten
• Engagement für Diversität und Nachhaltigkeit durch inklusive Arbeitsumgebung, Förderung von Diversitätssensibilität sowie Umsetzung nachhaltiger und klimaneutraler Maßnahmen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote
• attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie Betriebssportangebote
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexiblen Arbeitszeitmodellen: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten