HR Specialist (w/m/d) - Mainz-Kastel, Germany Stellendetails | Arjo

Arjo; Wiesbaden; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Arjo sucht einen HR Specialist (w/m/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der DACH Region. In dieser Rolle fokussierst du dich auf die operative Personalarbeit und das Recruiting, um Mitarbeiter tatkräftig zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Bist du bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und mit deinem Wissen zu glänzen?

Leistungen

Hybrides Arbeitsmodell

Leistungsgerechte Vergütung

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Teamevents und Mitarbeiteraktionen

Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Kostenfreier Parkplatz

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in operativer Personalarbeit und Recruiting.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Erste Ansprechperson für administrative Personalthemen.
• Verantwortlich für das Recruiting von Fach- und Führungskräften.
• Operative Betreuung des gesamten Life-Cycle-Prozesses.

Kenntnisse

Kommunikation

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Hands-on Mentalität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Pädagogik/Psychologie

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Empowering movement at Arjo

Bei Arjo wissen wir, was uns bewegt. Für Menschen mit Mobilitätsproblemen gehen wir über uns hinaus. Wir nutzen jede Gelegenheit, um als Team zu arbeiten und zu wachsen, und sind stolz darauf, unser Wissen und unsere Erfahrung zu teilen. Klingt das nach etwas, das auch Dich bewegt?

Als HR Specialist (w/m/d) wirst du zur wertvollen Unterstützung unseres HR-Teams für die DACH Region. In dieser Rolle fokussierst du dich auf die operative Personalarbeit und das Recruiting von Fach- und Führungskräften. Wenn du Spaß daran hast, dich in Themen einzuarbeiten und unsere Mitarbeiter tatkräftig zu unterstützen, dann bist Du bei uns genau richtig.

Was Dich erwartet:

• Erste Ansprechperson für unsere MitarbeiterInnen bei allen administrativen Personalthemen
• Verantwortlich für das Recruiting von Fach- und Führungskräften
• Steuerung des ganzheitlichen Recruitingprozesses
• Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie und Implementierung von Strategien zur Talentgewinnung
• Ansprechpartner für den Onboarding- und Offboardingprozess
• Mitwirken bei der Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen
• Operative Betreuung des gesamten Life-Cyle-Prozesses vom Eintritt bis zum Austritt unsere Mitarbeiter in einem eigenverantwortlichen Bereich

Das zeichnet Dich aus:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/ Pädagogik/ Psychologie oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in den Bereichen der operativen Personalarbeit und im Bereich Recruiting vorzugsweise in einem mittelständischen, international agierenden Unternehmen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute EDV-Kenntnisse in gängigen MS-Office Programmen, insbesondere Excel
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfreude
• Hands-on Mentalität sowie eine genaue und selbstständige Arbeitsweise
  

Was wir Dir bieten:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima
• Umfassende Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich und unserer Produkte
• Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Leistungsgerechte Vergütung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamevents, After Work Veranstaltungen, Sommer- und Weihnachtsfeiern und Mitarbeiteraktionen
• Arbeitgeber geförderte Altersvorsorge
• JobRad Leasing und Mitarbeiterbenefits
• Kostenfreier Parkplatz und die öffentlichen Verkehrsmittel direkt vor der Haustür
• Freie Getränke in unserer Zentrale sowie regelmäßig frisches Obst
  

Über Arjo

Wir bei Arjo sind der Meinung, dass die Förderung der Bewegungsfreiheit im Gesundheitswesen eine wesentliche Voraussetzung für eine qualitativ hochwertige Pflege ist. Unsere Produkte und Lösungen sind so konzipiert, dass sie einen sicheren und würdevollen Umgang mit Patienten, medizinischen Betten, persönlicher Hygiene, Desinfektion, Diagnostik und der Prävention von Druckverletzungen und venösen Thromboembolien ermöglichen. Mit mehr als 6500 Mitarbeitern weltweit und 65 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Patienten und medizinischem Fachpersonal setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit von Menschen mit Mobilitätsproblemen zu verbessern.

Für weitere Informationen über Arjo besuchewww.arjo.com

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!