HR Specialist Talent Development (m/w/d)

TN Germany; Schwalbach am Taunus; Vor Ort; EUR 47.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen HR Specialist für Talent Development, um die Personalentwicklung bei einem der größten Elektronikkonzerne weltweit zu unterstützen. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Organisation von Trainingsmaßnahmen, die Verwaltung des Learning Management Systems und die Durchführung administrativer Aufgaben. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten in der Personalentwicklung einzubringen und weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalentwicklung haben und in einem internationalen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Urlaubstage

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Attraktive Personalrabatte

Jobticket

Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeiterparkplatz

Überdurchschnittliches Gehalt

Außertarifliche Zulagen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Personal.
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen und Kenntnisse über L&D-Produkte.

Aufgaben

• Organisation von Trainingsmaßnahmen zur Führungskräfteentwicklung.
• Verantwortung für das Learning Management System und Evaluation.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Komplexitätsbewältigungsfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre

Psychologiestudium

Berufsausbildung mit passender Berufserfahrung

Tools

Learning Management System

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Wir suchen ab dem einen HR Specialist Talent Development (m/w/d)
für unseren Kunden SAMSUNG in Schwalbach am Taunus.
Nutze deine Chance bei einem der internationalen Elektronikkonzerne der Welt!

Das sind deine Aufgaben:

• Die Abwicklung der Trainingsorganisation für Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung
• Du unterstützt bei weiteren Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen wie z. B. Coaching, 360°-Feedback und dem Assessment-Center
• Du übernimmst die Steuerung der administrativen Abwicklung der Development Center, Workshops und die Durchführung des Einkaufsprozesses für Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die Organisation von regelmäßigen Trainingsmaßnahmen (Sales & Marketing)
• Du bist verantwortlich für das Learning Management System und die Evaluation der Entwicklungsmaßnahmen
• Administrative Aufgaben wie z.B. im Rechnungsprozess (Excel & Powerpoint)

Das bringst du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Psychologiestudium oder Berufsausbildung mit passender Berufserfahrung
• Du verfügst über erste Berufserfahrung im Bereich Personal sowie theoretische und praktische Kenntnisse über L&D-Produkte und -Prozesse
• Praktische Erfahrung in der Einführung moderner technischer Lösungen im Bereich Learning & Development sind wünschenswert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein, bist dynamisch und verfügst über eine gute Kommunikationsstärke sowie eine hohe Komplexitätsbewältigungsfähigkeit

Dich erwartet:

• Ein spannender Einsatz bei einem der größten Elektronikkonzerne weltweit
• Eine 37h/Woche mit 30 Urlaubstagen
• Equal Pay Benchmark 47.000 € brutto/Kalenderjahr, verteilt auf 13 Monate, Laufzeit 18 Monate
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Attraktive Personalrabatte bei Kelly Services und bei Samsung
• Jobticket, Fahrtkostenzuschuss und Mitarbeiterparkplatz
• Arbeitsvertrag nach Tarif und ein überdurchschnittliches Gehalt mit außertariflichen Zulagen

Neugierig geworden? Dann bewirb dich als HR Specialist Talent Development (m/w/d)
bei SAMSUNG direkt online oder per E-Mail unter

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Kelly Ansprechpartnerin für diese Position:

Kelly Services: Dein vertraulicher Partner in der Fach- und Führungskräftevermittlung. Bei uns hat Chancengleichheit höchste Priorität.