HR Specialist Payroll / HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

JR Germany; Mühldorf a. Inn; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entreprise leader dans le secteur des technologies de connexion recherche un Spécialiste des Ressources Humaines en Paie pour rejoindre son équipe dynamique à Mühldorf a. Inn. Vous aurez pour mission de gérer l'ensemble du processus de paie, tout en participant à l'optimisation des processus et à la digitalisation. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles, d'une cantine subventionnée et d'avantages comme le bonus de fin d'année et des programmes de formation continue.

Leistungen

Cantine subventionnée

Rabais pour les employés

Noël et prime de vacances

Opportunités de formation

Enfants ODU & retraite d'entreprise

Qualifikationen

• Plusieurs années d'expérience pertinente dans le domaine des ressources humaines.
• Connaissance approfondie des procédures de paie et des réglementations légales.
• Capacité à communiquer avec des organismes externes et des collègues internes.

Aufgaben

• Réalisation des paies mensuelles en respectant les délais et réglementations.
• Gestion des données personnelles et traitement des temps de travail.
• Collaboration à des projets de digitalisation et d'automatisation des processus.

Kenntnisse

SAP HCM

MS Office

Analyse de situations complexes

Anglais

Ausbildung

Formation commerciale avec spécialisation en ressources humaines

Jobbeschreibung

HR Specialist Payroll / HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, mühldorf am inn

mühldorf am inn, Germany

Die ODU Gruppe mit Hauptsitz in Mühldorf a. Inn entwickelt und fertigt innovative Steckverbindungssysteme zur Übertragung von Leistung, Signalen, Daten und Medien. 2.800 Mitarbeiter weltweit bilden die Grundlage für unseren Erfolg. Werden Sie Teil davon!

HR Specialist Payroll / HR Spezialist Entgeltabrechnung (M/W/D) in Vollzeit oder Teilzeit

Payroll ist Ihre Leidenschaft und die Lösung komplexer Sachverhalte bereitet Ihnen Freude? Sie möchten den digitalen Wandel aktiv mitgestalten, Prozesse optimieren und Benefits-Angebote effizient weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller zugehörigen Folgeaktivitäten unter Einhaltung von Fristen und gesetzlichen Vorgaben
• Steuerung und Überwachung der einzelnen Gehaltspositionen sowie Sicherstellung einer fehlerfreien Buchungsbelegübergabe
• Ganzheitliche Pflege der Personalstammdaten sowie Bearbeitung der Zeitwirtschaft und Reisespesen für einen definierten Mitarbeiterkreis in SAP HCM, inklusive aller administrativen Aufgaben
• Selbstständige Beurteilung abrechnungsrelevanter Sachverhalte unter Berücksichtigung betrieblicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden sowie Ansprechpartner für HR Kollegen, Fach- und Führungskräfte bei Fragen und Anliegen im Verantwortungsbereich
• Regelmäßige Überprüfung der ODU-Benefits-Angebote und eigenständige Abwicklung aller Bausteine unserer betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeit bei Projekten zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit weiterführender Fachausbildung im Personalwesen
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise mit Fachkenntnissen in der Entgeltabrechnung sowie in der Abwicklung von betrieblichen Altersvorsorge-Modellen
• Aktuelles Fachwissen und tiefgehendes Verständnis von Gehaltsabrechnungsverfahren sowie den gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Umfassende SAP HCM Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Analyse komplexer Sachverhalte und an der Entwicklung passender Lösungen
• Flexible Arbeitszeiten & bis zu 40% Homeoffice-Anteil
• Bezuschusste Betriebskantine "Ottos"
• Regionale Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
• Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenbonus
• Attraktive Weiterbildungsangebote
• ODU Kindergeld & betriebliche Altersvorsorge