HR Specialist Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) (befristet: 24 Monate)

Deloitte Corporate Finance GmbH; München, Frankfurt, Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Firma sucht einen HR Specialist, der die Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen betreut. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einer Vielzahl an Zusatzleistungen, darunter Firmen-Smartphone und flexible Arbeitsmodelle, wird eine hervorragende Work-Life-Balance gefördert. Die exzellente Weiterbildung an der Deloitte University und die aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur machen diese Position besonders attraktiv. Wenn Sie bereit sind, den Unterschied zu machen, ist dies Ihre Chance!

Leistungen

Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung

Fahrradleasing

Corporate Benefits

Mobile Working

Teilzeitmöglichkeiten

Sabbaticals

Mitarbeiter:innen-Events

Gesundheitstage

Kooperationen mit Fitness-Anbietern

Familienservice

Qualifikationen

• Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder eines Studiums mit Schwerpunkt Personal.
• Idealerweise erste praxisrelevante Erfahrung im Personalbereich.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen.
• Administration von Arbeitsverträgen und Austrittsprozessen.

Kenntnisse

Personalbetreuung

Vertragsmanagement

Kommunikation

SAP-Technologie

Teamgeist

Eigenständigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

SAP

Jobbeschreibung

HR Specialist Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) (befristet: 24 Monate)

Du willst im Bereich Corporate Functions – Operations & Services für die umfassende Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte sorgen? Unser Team verantwortet alle personalrelevanten Fragestellungen beginnend mit der Erstellung von Verträgen bis hin zum Austrittsprozess. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als HR Specialist (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), und München.

Dein Impact:

Als HR Specialist (m/w/d) für unsere Mitarbeiterbetreuung findest du mit dieser Position den idealen Einstieg in unseren Personalbereich: Du betreust und berätst die Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen.

• Betreuung: In unserem Team sorgst du dafür, dass Arbeitsverträge und Änderungen eines Vertrages sorgfältig ausgeführt werden und bist für die allgemeine Korrespondenz zuständig.
• Administration: Am Drehkreuz der Kommunikation und Organisation unterstützt du unseren Personalbereich in allen operativen Tätigkeiten.
• Aufgabenvielfalt: Du hast alle wichtigen Daten und Lebensereignisse unserer Mitarbeitenden im Blick und übernimmst die dazugehörige Administration.
• Dokumentation: Professionell wickelst du den Prozess bei Austritt eines Mitarbeitenden ab. Die dazu notwendigen Dokumente und Zeugnisse erstellst du ebenfalls.
• SAP-Technologie: Tagesaktuell pflegst du unsere Systeme, trägst u. a. Personalstammdaten ein oder erstellst Auswertungen für eine optimale Mitarbeiterbetreuung.

Dein Skillset:

• Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder eines Studiums, gerne mit Schwerpunkt Personal/Personalwirtschaft oder eine Zusatzqualifikation im Personalwesen.
• Idealerweise erste praxisrelevante Erfahrung im Bereich Personal, zum Beispiel im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudierenden-Tätigkeit.
• Top-Service zu unseren internen Kund:innen rund um unsere Dienstleistungen kombinierst du mit einer sehr guten Auffassungsgabe.
• Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitenden aller Hierarchieebenen sowie Teamgeist.
• Zuverlässig, eigenständig und verantwortungsvoll in allen administrativen Aufgaben des Tagesgeschäfts.

Deine Chance:

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen.
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits.
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt.
• Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation.
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.