HR Specialist Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) (befristet: 24 Monate)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Deloitte Corporate Finance GmbH sucht einen HR Specialist (m/w/d) für die Mitarbeitendenbetreuung in Düsseldorf. In dieser befristeten Position haben Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten im Personalwesen einzubringen, Mitarbeitern Unterstützung zu bieten und somit zum Unternehmenserfolg beizutragen. Neben interessanten Aufgaben erwarten Sie attraktive Rahmenbedingungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.

Leistungen

Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung

Fahrradleasing

Corporate Benefits

Mobile Working und Teilzeitmöglichkeiten

Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University

Vielfältige Gestaltungsräume in einer inklusiven Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Erste praxisrelevante Erfahrung im Personalbereich, idealerweise durch Praktikum.
• Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung in administrativen Aufgaben.
• Gute Auffassungsgabe kombiniert mit Serviceorientierung.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen.
• Sorgfältige Ausführung von Arbeitsverträgen und administrativen Aufgaben.
• Dokumentation und Verwaltung von Austrittsprozessen.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Fingerspitzengefühl

Teamgeist

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

HR Specialist Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) (befristet: 24 Monate)

Du willst im BereichCorporate Functions – Operations & Servicesfür die umfassende Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte sorgen? Unser Team verantwortet alle personalrelevanten Fragestellungen beginnend mit der Erstellung von Verträgen bis hin zum Austrittsprozess. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: alsHR Specialist (m/w/d).

Standorte:Düsseldorf, Frankfurt (Main)und München.

Dein Impact:

Als HR Specialist (m/w/d) für unsere Mitarbeiterbetreuung findest du mit dieser Position den idealen Einstieg in unseren Personalbereich: Du betreust und berätst die Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen.

• Betreuung:In unserem Team sorgst du dafür, dass Arbeitsverträge und Änderungen eines Vertrages sorgfältig ausgeführt werden und bist für die allgemeine Korrespondenz zuständig.
• Administration:Am Drehkreuz der Kommunikation und Organisation unterstützt du unseren Personalbereich in allen operativen Tätigkeiten.
• Aufgabenvielfalt:Du hast alle wichtigen Daten und Lebensereignisse unserer Mitarbeitenden im Blick und übernimmst die dazugehörige Administration
• Dokumentation:Professionell wickelst du den Prozess bei Austritt eines Mitarbeitenden ab. Die dazu notwendigen Dokumente und Zeugnisse erstellst du ebenfalls.
• SAP-Technologie:Tagesaktuell pflegst du unsere Systeme, trägst u. a. Personalstammdaten ein oder erstellst Auswertungen für eine optimale Mitarbeiterbetreuung.

Dein Skillset:

• Abschlusseiner kaufmännischen Ausbildung oder eines Studiums, gerne mit Schwerpunkt Personal/Personalwirtschaft oder eine Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Idealerweiseerste praxisrelevante Erfahrung im Bereich Personal, zum Beispiel im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudierenden-Tätigkeit
• Top-Servicezu unseren internen Kund:innen rund um unsere Dienstleistungen kombinierst du mit einer sehr guten Auffassungsgabe
• Fingerspitzengefühlim Umgang mit Mitarbeitenden aller Hierarchieebenen sowie Teamgeist
• Zuverlässig, eigenständig und verantwortungsvollin allen administrativen Aufgaben des Tagesgeschäfts

Deine Chance:

• Spannende Aufgabenin einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungenmit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balancedurch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildungan der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
• Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur– u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschlagen.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Was dich im Bereich Corporate Functions erwartet

Dafür sorgen, dass alle Kerngeschäftsprozesse reibungslos funktionieren – dafür stehen die Corporate Functions bei Deloitte. Die Teams unterstützen die Geschäftsführung sowie Businesses gezielt in allen Geschäftsprozessen.

"Ich habe das Gefühl, dass ich mit meiner Arbeit wirklich etwas vorantreiben und einen Mehrwert im Unternehmen generieren kann – das ist ein unglaublich erfüllendes Gefühl!"

"Die eigenen Interessen sind entscheidend bei der Berufswahl: Wofür schlägt euer Herz? Was motiviert euch, wo liegen eure persönlichen Stärken, Ziele und Erwartungen?"

"Als interne IT-Abteilung ist es unsere wichtigste Aufgabe, digitales Arbeiten bei Deloitte zu ermöglichen und das so effizient, sicher und zuverlässig wie möglich."

"Wenn du die Frage, ob du ein Teamplayer bist mit „Ja“ beantworten kannst, bist du genau richtig bei uns."

19.000 Quadratmeter, eine Vision: aus vier Büros wird ein neuer zentraler Standort. Carolin aus dem Bereich Real Estate & Operations gestaltet bei Deloitte die Zukunft des Arbeitens aktiv mit. Erfahre, wie sie den Umzug ins neue Berliner Büro begleitet und wie sie im Change Management von der Zusammenarbeit mit verschiedensten Teams und Persönlichkeiten profitiert.

Kontaktmesse Leibniz Universität Hannover

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Karolin, Lea, Anja, Julia, Silja, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.

Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischenAufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den BereichenAudit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen undInstitutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden underöffnen Chancen für rund 457.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördertInnovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen,waren nie spannender.

Mach mit uns den Unterschied!

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