HR Specialist mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

STAFFXPERTS GmbH; Velbert; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen HR Specialist mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Durchführung der Entgeltabrechnung und die Pflege von Personalstammdaten verantwortlich. Sie gestalten aktiv Verbesserungsprozesse mit und sind die Ansprechperson für entgeltrelevante Fragestellungen. Mit einer unbefristeten Anstellung und attraktiven Benefits, einschließlich 30 Urlaubstagen, bietet dieses Unternehmen eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung

30 Urlaubstage

Angenehme Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist erforderlich.
• Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder im HR-Bereich.

Aufgaben

• Aktive Mitgestaltung bei Verbesserungsprozessen im HR.
• Durchführung und Prüfung der Entgeltabrechnung unter rechtlichen Bedingungen.

Kenntnisse

Kenntnisse im Steuerrecht

Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

HR Specialist mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Velbert

Ihr Arbeitsplatz

Aktuell suchen wir HR Specialists mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d). Wenn das deine Passion ist, bist du bei uns genau richtig.

Ihre Benefits

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine attraktive Vergütung entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Einstieg bei einem Hidden-Champion der deutschen Industrie
• 30 Urlaubstage

Ihr Einsatz

• Aktive Mitgestaltung bei Verbesserungsprozessen
• Ansprechperson in allen entgeltrelevanten Fragestellungen
• Erledigung der Korrespondenz im Rahmen personalrelevanter Themen
• Pflege der Personalstammdaten in SAP HCM
• Bearbeitung von administrativen Personalmaßnahmen
• Durchführung und Prüfung der Entgeltabrechnung unter Beachtung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bedingungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. im HR-Bereich
• Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Idealerweise Kenntnisse im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (EMTV)
• Grundkenntnisse in der Anwendung von SAP HCM
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Qualitätsorientierung in Verbindung mit ausgeprägter Teamfähigkeit