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HR Specialist (m/w/d) Talent & Relations/ Personalreferent (m/w/d)

rexx systems GmbH 

Leipzig

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung

Eine wachsende Firma sucht einen Talent Acquisition Spezialisten, der den gesamten Recruiting-Prozess von der Identifizierung des Personalbedarfs bis zur Vertragsunterzeichnung steuert. Diese Position beinhaltet die Betreuung der Führungskräfte und die Organisation von Recruiting-Events. Ein sicherer Arbeitsplatz sowie Weiterbildungsangebote warten auf Sie in einem familiären Umfeld.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
Fahrrad & E-Bike Leasing

Qualifikationen

  • Erfahrung in der operativen Personalbetreuung.
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Steuerung des gesamten Talent Acquisition Prozesses.
  • Organisation von Recruiting-Veranstaltungen und Partner Management.
  • Erstellung von Reports zu Aktivitäten rund um den Employee Lifecycle.

Kenntnisse

Kommunikation
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Analytische Fähigkeiten
Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung zur Personalkauffrau/-mann

Jobbeschreibung

Sie haben ein Radar für Talente und wollen nicht nur Stellen besetzen, sondern Teams mitgestalten?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie zur treibenden Kraft hinter unserem Wachstum. Sie begleiten unsere Talente vom ersten Touchpoint bis zum erfolgreichen Onboarding – und darüber hinaus. Mit ihrem Gespür für Menschen, smarten Prozessen und einem Blick für den gesamten Employee Lifecycle machen Sie aus Bewerber:innen begeisterte Teammitglieder – und aus Teammitgliedern echte Markenträger.
So unterstützen Sie unser Team:
  • Steuerung des gesamten Talent Acquisition Prozesses: Von der Identifizierung des Personalbedarfs bis zur Vertragsunterzeichnung verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess, inklusive Stellenausschreibungen
  • Partnermanagement: Sie stimmen sich eng mit unseren Fachbereichen ab, um den Auswahlprozess reibungslos zu gestalten
  • Karriere-Events: Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen wie Messen oder Hochschul-Kooperationen
  • Reporting: Sie erstellen Reports zu laufenden Aktivitäten rund um das Employee Lifecycle
  • Führungskräfteberatung: Sie betreuen einen festen Mitarbeiterkreis und stehen den Führungskräften beratend zur Seite
  • Mitwirkung bei HR Projekten
  • Administrative Aufgaben
Sie sind:
  • Kommunikativ
  • Teamplayer
  • Eigenverantwortlich
  • Analytisch
  • Durchsetzungsstar

Schon mal super!

Sie glänzen als/mit:
  • einem Personal-Background, idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ihre Erfahrungen in der operativen Personalbetreuung bilden im Zusammenspiel mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Ihrem freundlichen und kompetenten Auftreten die Eckpfeiler für die erfolgreiche Umsetzung der vielfältigen Aufgaben
  • Administrative Personalprozesse sind Ihr tägliches Brot und Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht runden Ihr Profil ab.
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch eine sehr eigenverantwortliche und selbstständige Herangehensweise aus und haben Spaß daran auch mal mit den Kollegen und Kolleginnen zu lachen
  • Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns selbstverständlich
  • Reisebereitschaft
Top!
Wir bieten:
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  • fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können
  • betriebliche Altersversorge
  • Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
  • Fahrrad & E-Bike Leasing
  • Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!
Interessiert?
Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu die unterhalb der Anzeige zur Verfügung gestellte Schaltfläche und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.
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