HR Specialist (m/w/d) Reporting & Controlling

Ulrich Alber GmbH; Albstadt; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Elektromobilität in Albstadt sucht einen Mitarbeiter für die Personaladministration. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von HR-Kennzahlen, Datenaufbereitung und Unterstützung in personalrelevanten Themen. Ideale Bewerber haben eine Ausbildung zum Industriekaufmann abgeschlossen und zeigen Zahlenaffinität sowie Erfahrung mit Excel. Teamfähigkeit und analytisches Denken sind wichtig. Das Unternehmen bietet eine sinnvolle Aufgabe in einem wachsenden Team.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann.
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Personaladministration.
• Routinierter Umgang mit Excel.

Aufgaben

• Erstellung von Auswertungen und Statistiken zu HR-Kennzahlen.
• Datenaufbereitung und Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung.
• Unterstützung bei der Bereitstellung der Abrechnungsdaten.
• Bearbeitung von Themen wie betriebliche Altersvorsorge und Mutterschutz.
• Vertretung bei Ein- und Austritten sowie Zeiterfassung.
• Ansprechpartner für HR-Kennzahlen und Personalthemen.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Excel-Kenntnisse

Teamarbeit

Strukturiertes Arbeiten

Analytisches Denkvermögen

Ausbildung

Ausbildung zum Industriekaufmann

Jobbeschreibung

Overview

Mit großer Leidenschaft entwickeln wir bei Alber Produkte für Elektromobilität. Wir sind erfolgreich und wachsen, weil unsere Produkte für andere Menschen Freiheit und Selbstbestimmtheit im Alltag bedeuten. Wähle eine Aufgabe mit Sinn und werde Teil unseres Teams.

Responsibilities

• Für die Erstellung von Auswertungen und Statistiken zu HR-Kennzahlen bist du zuständig.
• Als Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung und zum Controlling bereitest du Daten auf und stimmst diese ab.
• Du unterstützt bei der termingerechten Bereitstellung der Abrechnungsdaten (Stamm- und Bewegungsdaten) für unseren externen Dienstleister.
• Du bearbeitest zudem Vorgänge rund um Themen wie betriebliche Altersvorsorge, Mutterschutz, Elternzeit und Entgeltfortzahlung.
• Du vertrittst deine Kolleginnen bei der Bearbeitung von Ein- und Austritten und in der Zeiterfassung.
• Als Ansprechpartner für unsere HR-Kennzahlen und weitere Personalthemen betreust und unterstützt du unsere Führungskräfte und Mitarbeiter.

Qualifications

• Du hast eine Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Personaladministration gesammelt. Kenntnisse in der Lohnabrechnung sind nicht zwingend erforderlich.
• Deine Zahlenaffinität stellst du im sicheren und routinierten Umgang mit Excel unter Beweis.
• Du arbeitest strukturiert und hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
• Du bist ein echter Teamplayer, deine Kolleginnen können sich jederzeit auf dich verlassen und schätzen deine freundliche und offene Art.