HR Specialist (m/w/d) Personalentwicklung

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir in direkter Festanstellung im Raum Friedrichshafen einen Spezialisten (m/w/d) für die Personalentwicklung in Vollzeit. Ref. 39298

• Ein sicherer Arbeitsplatz in direkter Festanstellung bei einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Intensive Einarbeitung und Onboarding, damit Sie richtig ankommen und sich in Ihre Aufgaben einfinden können
• Vielseitige, spannende Tätigkeiten - mit Raum für Ihre eigenen Ideen
• Ausgezeichnetes Betriebsklima, ein wertschätzender Umgang und flache Hierarchien
• Individuelle Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten vom JobRad bis hin zu Fitnessangeboten
• Regelmäßige teamübergreifende Events, Tagungen und Veranstaltungen
• Prämien, Sonderzahlungen und viele weitere Benefits

• Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im Rahmen eines HR-Mentoring-Programms entlang des Employee Lifecycles
• Unterstützung der Führungskräfte bei der Weiterentwicklung der Leadership-Performance
• Konzeption und Umsetzung von Karriereentwicklungspfaden zum Aufzeigen von Karriereperspektiven
• Durchführung des jährlichen Förder- und Beurteilungsprozesses sowie Coaching von Fach- und Führungskräften zu Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung durch die Erstellung und Planung von E-Learnings und Trainings über eine firmeninterne, digitale Lernplattform
• Unterstützung des HR-Teams bei organisatorischen und administrativen Personalaufgaben

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches / sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Coaching, Personalentwicklung oder Personalberatung
• Gute Anwenderkenntnisse in gängigen ERP-Programmen, IT-Affinität um bei der Entwicklung von E-Learnings mitzuwirken
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohem Maß an Empathie
• Teamfähigkeit und Kreativität um die HR-Landschaft des Unternehmens weiterzuentwickeln
• Selbstständige, zielorientierte und diskrete Arbeitsweise

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-284.