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HR Specialist (m/w/d) – Lohnabrechnung & Standortbetreuung

HÖRMANN Industries GmbH

Mandelbachtal

Vor Ort

EUR 45.000 - 65.000

Vollzeit

Vor 15 Tagen

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Zusammenfassung

HÖRMANN Industries GmbH sucht einen HR Specialist für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Standortbetreuung in Mandelbachtal. In einem stabilen Unternehmensumfeld übernehmen Sie Verantwortung für alle HR-Prozesse, unter anderem die Kommunikation mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten, während Sie ein attraktives Gehaltspaket sowie flexible Arbeitszeiten genießen.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Altersvorsorge mit der HÖRMANN Rente
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten für mobiles Arbeiten

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.

Aufgaben

  • Verantwortung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM.
  • Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten HR-Bereichs.
  • Erstellung von HR-Auswertungen und Reportings.

Kenntnisse

Lohnabrechnung
Personalbetreuung
IT-Know-how
Selbständigkeit
Belastbarkeit
Kommunikationsstärke

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / -frau

Tools

SAP R / 3 (HCM)
MS-Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

HR Specialist (m / w / d) – Lohnabrechnung & Standortbetreuung bei HÖRMANN Industries GmbH | softgarden

HR Specialist (m / w / d) – Lohnabrechnung & Standortbetreuung

Vollzeit

66399 Mandelbachtal, Deutschland

Mit Berufserfahrung

Zahlen im Griff, Menschen im Fokus? – Dann starte jetzt als HR Business Partner (m / w / d) bei uns in Saarbrücken (nahe Mandelbachtal) durch! Du verantwortest die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM, pflegst Zeitkonten, erstellst Reportings und bist Ansprechpartner

  • in für Mitarbeitende und Vorgesetzte – bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft! Bei uns kannst du gestalten, nicht nur verwalten. In einem stabilen Unternehmensumfeld übernimmst du Verantwortung und prägst die Personalarbeit spürbar mit.
  • Personalbetreuung : Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten HR-Bereichs am Standort – vom Eintritt bis zum Austritt.
  • Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft : Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (SAP HCM) für gewerbliche und angestellte Mitarbeitende sowie Pflege der Zeitkonten, Erfassung von Fehlzeiten und Rückstellungen sowie Monats- und Jahresabschlüsse
  • Betriebsratskommunikation : Abstimmung von Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen und tariflichen Maßnahmen
  • Leiharbeitskoordination : Bedarfsmeldung, Kommunikation mit Verleihern, Vertragsprüfung
  • Reporting & Kennzahlen : Erstellung von HR-Auswertungen (z.B. Krankenstand, Unfallstatistiken, Personalrückstellungen)
  • Ausbildung und Erfahrung : Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum / zur Personalfachkaufmann / -frau oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige praktische Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Abrechnungskompetenz : Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • IT-Know-how : Sicherer Umgang mit SAP R / 3 (HCM) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Arbeitsweise : Selbstständig, strukturiert, belastbar und lösungsorientiert – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Soft Skills : Diskret, loyal und kommunikationsstark im Umgang mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten und externen Stellen
  • Sprachkenntnisse : Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
  • Vertrauen : Wir trauen unseren Expert : innen viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und bieten die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen.
  • Familienunternehmen : Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns : eine offene Feedbackkultur - mit einem starken Zusammenhalt.
  • Anerkennung : Ein attraktives Gehaltspaket, dass deine Leistung anerkennt, 30 Tage Urlaub, die Altersvorsorge mit der HÖRMANN Rente und flexible Arbeitszeiten bilden den Kern deines Arbeitsvertrags.
  • Wachsen : Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in deren Wachstum mit diversen Schulungsmöglichkeiten – denn jede Karriere ist individuell, so wie wir.
  • Raum : Du kannst tageweise mobil Arbeiten und erreichst uns bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Für die Fahrt mit dem eigenen Kfz gibt es genügend Stellplätze auf dem Firmengelände.

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Specialist Mwd • Mandelbachtal, Saarland, Deutschland

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