HR Specialist (m/w/d) in Vollzeit

MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter im Gesundheitswesen in Berlin sucht einen HR Specialist (m/w/d) in Vollzeit. Sie sind verantwortlich für die Entgeltabrechnung, die Pflege von Personaldaten und die Unterstützung von Projekten. Wir bieten Ihnen ein engagiertes Team sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Bewerben Sie sich online oder direkt per E-Mail.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Externe und interne Schulungsmöglichkeiten

Freie Getränke und frisches Obst

Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Büromanagement / Buchhaltung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder Personal.
• Erfahrung auf dem Gebiet Personalmanagement vorteilhaft.
• Selbstständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise.

Aufgaben

• Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Erfassung und Auswertung von Personaldaten.
• Korrespondenz mit internen und externen Partnern.

Kenntnisse

MS Office-Anwendungen

SAP-HCM Kenntnisse

Gute Deutschkenntnisse (C1)

Verantwortungsvolle Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung im Bereich Büromanagement

Jobbeschreibung

HR Specialist (m/w/d) in Vollzeit, Berlin

MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin

MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie alsHR Specialist (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Selbstständige, termingerechte Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für den zugewiesenen Mitarbeiterkreis

Erfassung, Pflege und Auswertung von Personaldaten

Erstellen von Vertragsdokumenten und Arbeitszeugnissen, sowie Unterstützung bei der rechtssicheren Bewertung von Vertragsbestandteilen wie Befristungen und Eingruppierungen

Bewertung bzw. Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen inkl. Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens

Korrespondenz mit in- und externen Partnern, Behörden, Sozialversicherungsträgern etc.

Mitarbeit in Projekten bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung, Erstellung von Berichten, Analysen und Auswertungen

Sie bearbeiten übergeordnete Projekte in den Bereichen Berufsgenossenschaft, Krankenkassen, betriebliche Altersversorgung (bAV), Finanzämter und Rentenversicherung

Perspektivisch ist bei Eignung und Interesse nach Einarbeitung die Übernahme von Leitungsaufgaben möglich, d.h. Stellvertreterfunktion für Team- oder Abteilungsleitung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Büromanagement / Buchhaltung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder Personal

Erfahrung auf dem Gebiet Personalmanagement / Personaladministration und / oder Entgeltabrechnung / Payroll vorteilhaft

Quer- und Neueinsteiger sind herzlich willkommen – wir unterstützen Sie bei der Einarbeitung und Weiterbildung

Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen; SAP-HCM Kenntnisse (SAP HR) sind wünschenswert

Gute Deutschkenntnisse (Level C1), idealerweise gute Englischkenntnisse

Selbstständige, zuverlässige und unbedingt vertrauensvolle Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers

Die Sicherheit eines großen Konzerns und die Flexibilität eines modernen Dienstleisters in der Gesundheitsbranche

Ein aufgeschlossenes Team mit Spaß an der Arbeit

Verantwortungsvolle und facettenreiche Tätigkeiten mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie

Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung bis hin zur Spezialisierung in ausgewählten Themengebieten - wir bieten Ihnen externe sowie interne Schulungsmöglichkeiten über unsere firmeneigene MEDIAN Akademie und unterstützen Sie darüber hinaus bei berufsbegleitenden Weiterbildungen

Wir unterstützen finanziell Ihre betriebliche Altersvorsorge; außerdem erhalten Sie Corporate Benefits, freie Getränke und regelmäßig frisches Obst im Büro

Wir bieten mobile Arbeit sowie ein hohes Maß an flexibler Arbeitszeitgestaltung an

Im Herzen Berlin-Charlottenburgs erwartet Sie ein barrierefreier, ergonomisch und modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (bzw. kostenlosen Parkmöglichkeiten in der Umgebung); für Radfahrer steht ein verschließbarer Fahrradkeller sowie eine Dusche zur anschließenden Erfrischung zur Verfügung

Teamfeiern und Teamevents

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Jobportal oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an [emailprotected] .

Deine Fragen beantwortet gern Herr Martin Regulin, HR-Manager Schwerpunkt Recruiting unter der Telefonnummer 030 530055239.

MEDIAN Unternehmenszentrale

Franklinstraße 28-29 ⋅ 10587 Berlin ⋅ www.median-kliniken.de

Ganz gleich, wer auf dem Foto zu sehen ist – bei uns zählt Leistung ebenso wie Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Weltanschauung.