HR-Specialist (m/w/d) in Düsseldorf

Page Personnel; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 52.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Technology & Telecoms sucht einen HR-Specialist in Düsseldorf. In dieser Rolle verantworten Sie die Vorbereitung der Gehaltsabrechnung, sind der Ansprechpartner für Mitarbeiter sowie externe Dienstleister und arbeiten an HR-Projekten. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt zwischen 52.000€ und 65.000€, ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Ein attraktives Gehalt

Modernes Arbeitsumfeld

Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Optionen

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalarbeit und Gehaltsabrechnung.
• Gute Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.

Aufgaben

• Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter sowie Ämter und Behörden.
• Zuständig für die Zeiterfassung und gesetzliche Vorgaben.

Kenntnisse

Team orientierte Arbeitsweise

Belastbarkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsstark

Sehr gute Sprachkenntnisse: Englisch und Deutsch

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit mind. 3-jähriger Erfahrung in Personalarbeit

Tools

MS Excel

MS Word

Jobbeschreibung

HR-Specialist (m/w/d) in Düsseldorf, Düsseldorf

Düsseldorf, Germany

Verlässliches Miteinander und echte Entwicklungschancen

Das Unternehmen ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Technology & Telecoms und zeichnet sich durch eine starke Marktpräsenz aus. Es handelt sich um eine mittelgroße Organisation mit einem Fokus auf Innovation und Qualität.

• Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung für die externen Dienstleister
• Ansprechpartner für die Mitarbeiter sowie Ämter, Behörden und Wirtschaftsprüfer in Entgelt- und personalrelevanten Fragestellungen
• Zuständig für die Zeiterfassung und die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Administration und Reporting * Recruiting von neuen Mitarbeitern
• Übernahme von HR-Projekten
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

• Team orientierte Arbeitsweise
• Belastbar, flexibel
• Strukturierte Arbeitsweise
• Kaufmännische Ausbildung mit mind. 3-jähriger Erfahrung in Personalarbeit und Gehaltsabrechnung
• Erfahrung mit MS Excel und Word
• Kommunikationsstark
• Sehr gute Sprachkenntnisse: Englisch und Deutsch (in Wort und Schrift)
• Gute Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Ein attraktives Gehalt im Bereich von 52.000€ bis 65.000€ brutto jährlich.
• Ein modernes Arbeitsumfeld am Standort Düsseldorf.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
• Ein offenes und internationales Team.