HR Specialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Frankfurt; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personalservice in Frankfurt am Main sucht einen HR Specialist (m/w/d) zur Optimierung der internen Rekrutierungsprozesse. Neben flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Angeboten werden Ihre Qualifikationen in einem dynamischen Umfeld geschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, um gemeinsam die besten Talente zu finden.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Mitarbeiterrabatte

Teamevents

Moderne Arbeitsausstattung

Kantine oder Essenszuschuss

Soziales Engagement

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert.
• Mindestens eine kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Erfahrung mit MS Office und Personalmanagement-Programmen.

Aufgaben

• Rekrutierung für interne Fachabteilungen.
• Überprüfung und Entwicklung von Recruiting-Prozessen.
• Selektion und Screening von Bewerbungsunterlagen.

Kenntnisse

Teamplayer

Kommunikationsfähigkeit

IT-Affinität

Lösungsorientierung

Beratungsstärke

Fließend Deutsch

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

Weiterbildung zur Personalfachkauffrau

Tools

MS Office

Personalmanagement-Programme

Jobbeschreibung

Unser Kunde in Frankfurt am Main ist aktuell auf der Suche nach einem HR Specialist (m/w/d), um sich im Bereich Human Resources neu aufzustellen.

Sind Sie bereit, Ihr Aufgabengebiet zu erweitern und sich in einem neuen Unternehmen weiterzuentwickeln?

Dann bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf!

Das sind Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren
• Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten
• Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
• Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein
• Gesundheitsförderung: Wir legen Wert auf Ihre Gesundheit und bieten Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung wie z.B. Sportangebote oder Gesundheitschecks
• Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte oder Dienstleistungen
• Teamevents: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern stärken den Teamgeist und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können
• Kantine oder Essenszuschuss: Genießen Sie vergünstigte Mahlzeiten in unserer betriebseigenen Kantine oder erhalten Sie einen Zuschuss für Mahlzeiten
• Soziales Engagement: Engagieren Sie sich mit uns in sozialen Projekten und tragen Sie dazu bei, Gutes in der Gesellschaft zu bewirken

Ihre Aufgaben

• Sie sind für die effektive Rekrutierung für die internen Fachabteilungen zuständig
• Als erfahrener Personaler überprüfen Sie die bestehenden Recruiting Prozesse und Standards und entwickeln Best Practices
• Darüber hinaus sind Sie für die Selektion und das Screening von Bewerbungsunterlagen verantwortlich
• Sie dienen als Unterstützung beim Personalcontrolling
• Zu guter letzt liegt die Ausarbeitung und Konzeption von Stellenausschreibungen inklusive der Auswahl geeigneter Kommunikationskanäle in Ihrem Tätigkeitsbereich

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder eine Weiterbildung zur Personalfachkaufmann
• Erste Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert
• Sie sind ein Teamplayer, der Herausforderungen engagiert angeht und mit einer eigenständigen, und lösungsorientierten Denkweise vorgeht
• Kommunikations- und Beratungsstärke
• Sie sind IT-affin, geübt mit dem MS-Office-Paket (Excel, PowerPoint, Outlook) und haben vorzugsweise mit Personalmanagement-Programmen bereits gearbeitet
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.