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HR Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung bei Großkonzern

DIS Deutscher Industrie Service AG

Dresden

Hybrid

EUR 40.000 - 65.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen sucht einen HR Specialist für die Entgeltabrechnung, der mit Präzision und Fachwissen die Gehaltsabrechnung effizient durchführt. Sie erwartet ein innovatives Team, flexible Arbeitszeiten, und die Möglichkeit, deutschlandweit mobil zu arbeiten. Zudem bieten wir umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile, um Ihre Karriere zu fördern. Wenn Sie ein Auge fürs Detail haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies Ihre Chance auf eine langfristige Perspektive in einem ausgezeichneten Arbeitgeberumfeld.

Leistungen

Vertrauensarbeitszeit
Mobiles Arbeiten
Workation
Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeitervorteile
Begrüßungstag

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Entgeltbereich.
  • Zuverlässige und präzise Arbeitsweise, stets termingerecht.

Aufgaben

  • Verantwortlich für Gehaltsabrechnung und Datenaufbereitung in entgeltrelevanten Themen.
  • Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in diesen Angelegenheiten.

Kenntnisse

Gehaltsabrechnung
MS Office
Verantwortungsbewusstsein
Diskretion

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Entgeltbereich

Tools

PeopleSoft HCM
SAP HR

Jobbeschreibung

Du hast ein Auge fürs Detail, arbeitest präzise und liebst es, für die korrekte Entgeltabrechnung zu sorgen?
Dann wartet hier deine Chance, Teil eines innovativen Teams zu werden!
Für einen renommierten Internetdienstleister suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen HR Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung, der mit seinem Fachwissen und seiner sorgfältigen Arbeitsweise die Entgeltabrechnung effizient und fehlerfrei durchführt – und dabei die Möglichkeit auf eine langfristige Perspektive erhält.

Das erwartet Sie

  • Begrüßungstag (Welcome Day) – Ankommen und Kontakte knüpfen
  • Vertrauensarbeitszeit – flexible Arbeitszeit mit Ausgleich für Überstunden
  • Mobiles Arbeiten – deutschlandweit die Möglichkeit, an verschiedenen Orten zu arbeiten
  • Workation – bis zu 20 Tage pro Jahr in einem EU-Land arbeiten
  • Fortbildungsmöglichkeiten – Angebot von über 100 Schulungen und Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge – Unterstützung durch Arbeitgeberbeiträge
  • Mitarbeitervorteile – Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern und Partnerunternehmen
  • Zusammenarbeit (Miteinander) – gemeinsames Arbeiten, Netzwerken und Feiern

Ihre Aufgaben

  • Verantwortlich für Gehaltsabrechnung und Datenaufbereitung in entgeltrelevanten Themen
  • Pflege von Stammdaten, Zeitwirtschaftsdaten und elektronischer Personalakte
  • Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in diesen Angelegenheiten
  • Administrative Unterstützung bei entgeltrelevanten Belangen
  • Kommunikation und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und anderen Institutionen

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Entgeltbereich
  • Zuverlässige und präzise Arbeitsweise, stets termingerecht
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • idealerweise Fachkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit PeopleSoft HCM und grundlegende Kenntnisse in SAP HR

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

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