HR Specialist (m/w/d) Airline Catering München

TN Germany; Oberding (VGem); Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Airline Catering sucht einen HR Specialist, der das HR-Team in Oberding unterstützt. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Betreuung der Mitarbeitenden und die Verwaltung aller Personalprozesse verantwortlich. Sie arbeiten eng mit dem HR Business Partner zusammen und tragen zur Entwicklung eines positiven Arbeitsumfelds bei. Ihre Kommunikationsstärke und Serviceorientierung werden geschätzt, während Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und vielfältigen Team weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines globalen Spitzenreiters im Gastgewerbe und gestalten Sie die Zukunft mit.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Fahrradleasing

Kostenlose kulinarische Verpflegung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Interne Schulungsmöglichkeiten

Moderne Freizeitgestaltung

Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Psychologie.
• Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in der Gastronomie oder Dienstleistungsbereich.

Aufgaben

• Unterstützung des HR Business Partners in personalrelevanten Themen.
• Verantwortung für die administrative Umsetzung aller Personalprozesse.
• Planung und Organisation von Firmenveranstaltungen.

Kenntnisse

HR Business Partner Unterstützung

Mitarbeitendenbetreuung

Personalprozesse Verwaltung

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft

Ausbildung in Personalmanagement

Studium in Psychologie

Tools

Zeiterfassungssystem

Digitale Mitarbeiterplattform

Jobbeschreibung

HR Specialist (m/w/d) Airline Catering München, Oberding

Oberding, Germany

Unsere Benefits

Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, wie zum Bespiel:

• Ein Gehalt, das Ihren Fachkenntnissen entspricht
• Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Geschäften
• Fahrradleasing über Jobrad
• Kostenlose kulinarische Verpflegung
• Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse durch unsere internen Schulungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Moderne Freizeitgestaltung - Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen
• Ein Unternehmen, in dem Sie wirklich etwas bewirken können - wir haben keine Angst vor neuen Ideen!
• Echte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene
• Die Möglichkeit, mit einem der innovativsten Akteure auf dem globalen Luxusmarkt für Gourmet Entertainment zusammenzuarbeiten und diesen zu vertreten

Unternehmensbeschreibung

Als globaler Spitzenreiter im Gastgewerbe und im Airline Catering ist DO & CO eines der aufregendsten und angesehensten Unternehmen der Welt. Mit seiner unvergleichlichen Opulenz und seinem Prestige bietet DO & CO aufregende Möglichkeiten in unserer Zentrale in den Bereichen Finanzen, IT, Logistik, Einkauf, Grafikdesign, Personalwesen und vielen mehr zu arbeiten. Mit unserer globalen Präsenz und unserem Engagement für Luxus haben Sie die Chance, an aufregenden Projekten zu arbeiten, die Ihre Karriere zu neuen Höhenflügen führen werden.

Stellenbeschreibung

• Unterstützung des HR Business Partner in allen personalrelevanten Themen
• Unterstützung bei der Mitarbeitendenbetreuung an unseren operativen Standorten
• Verantwortung der für die administrative Umsetzung aller Personalprozesse - vom Eintritt bis zum Austritt aus dem Unternehmen
• Erstellung von Beurteilungen, Zeugnissen, Verträgen und Bescheinigungen
• Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Weiterentwicklung des Zeiterfassungssystems
• Planung und Organisation von Firmenveranstaltungen
• Erstellung und Verteilung von internen News und Updates
• Organisation und Durchführung von Führungen für neue Mitarbeitende bzw. von standardisierten Trainingsprogrammen für bestehende Mitarbeitende
• Pflege/Aktualisierung der digitalen DO & CO Mitarbeiterplattform
• Unterstützung bei der Einführung von neuen Systemen und Prozessen
• Teilnahme an People & Culture-Projekten
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Berufserfahrung im HR - Umfeld z. B. als Junior HR Business Partner, HR Koordinator, HR Assistent, HR Generalist, HR Specialist oder als Personalsachbearbeiter, idealerweise in der Gastronomie, im Dienstleistungsbereich oder einer vergleichbaren Branche.
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, engagiert und selbständig
• Sie haben die Fähigkeit, Herausforderungen selbstständig anzunehmen und tragfähige Lösungen zu finden
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Serviceorientierung und eine Hands-on-Mentalität aus
• Sie sind kommunikationsstark und durchsetzungsfähig
• Sie beherrschen fließend Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

Genau wie die unterschiedlichen Zutaten ein Gericht perfekt und besonders machen, so schätzen wir Diversität in unserem Unternehmen in Bezug auf unseren Mitarbeiter:innen. Jede:r ist herzlich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Ethnizität und sexueller Orientierung.