HR Specialist (m / w / d) Airline Catering Frankfurt

DO & CO Deutschland Holding; Kelsterbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Gastronomiebereich bietet eine spannende HR-Position, die Ihnen die Möglichkeit gibt, an bedeutenden Projekten zu arbeiten. In dieser Rolle unterstützen Sie das HR-Team bei einer Vielzahl von Aufgaben, von der Betreuung der Mitarbeitenden bis hin zur Organisation von Firmenveranstaltungen. Sie profitieren von einem positiven Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, Ihre Karriere im internationalen Luxusmarkt für Gourmet Entertainment voranzutreiben. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Moderne Büros

Fahrradleasing über Jobrad

Kostenlose kulinarische Verpflegung

Interne Schulungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Work-Life-Balance

Karrierechancen

Innovative Unternehmenskultur

Mitwirkung an globalen Projekten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich.
• Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in Gastronomie oder Dienstleistungsbranche.

Aufgaben

• Unterstützung des HR Business Partners bei personalrelevanten Themen.
• Verantwortung für die administrative Umsetzung aller Personalprozesse.
• Planung und Organisation von Firmenveranstaltungen.

Kenntnisse

HR-Management

Kommunikationsstärke

Engagement

Selbstständigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Fließendes Deutsch

Fließendes Englisch

Ausbildung

Studium im Bereich Personal / HR

Vergleichbare Ausbildung oder Weiterbildung

Tools

Zeiterfassungssystem

Jobbeschreibung

Als globaler Spitzenreiter im Gastgewerbe und im Airline Catering ist DO & CO eines der aufregendsten und angesehensten Unternehmen der Welt. Mit seiner unvergleichlichen Opulenz und seinem Prestige bietet DO & CO spannende Möglichkeiten in unserer Zentrale in den Bereichen Finanzen, IT, Logistik, Einkauf, Grafikdesign, Personalwesen und mehr. Unsere globale Präsenz und unser Engagement für Luxus bieten Ihnen die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die Ihre Karriere voranbringen.

Stellenbeschreibung

1. Unterstützung des HR Business Partners bei allen personalrelevanten Themen
2. Mitarbeit bei der Betreuung der Mitarbeitenden an unseren operativen Standorten
3. Verantwortung für die administrative Umsetzung aller Personalprozesse – vom Eintritt bis zum Austritt
4. Erstellung von Beurteilungen, Zeugnissen, Verträgen und Bescheinigungen
5. Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
6. Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
7. Pflege und Weiterentwicklung des Zeiterfassungssystems
8. Planung und Organisation von Firmenveranstaltungen
9. Erstellung und Verteilung interner News und Updates
10. Organisation und Durchführung von Führungen für neue Mitarbeitende sowie von standardisierten Trainingsprogrammen für bestehende Mitarbeitende
11. Pflege und Aktualisierung der digitalen DO & CO Mitarbeiterplattform
12. Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme und Prozesse
13. Teilnahme an People & Culture-Projekten
14. Sie haben ein einschlägiges Studium, eine vergleichbare Ausbildung oder eine Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal / HR abgeschlossen
15. Sie verfügen über erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, z.B. als Personalassistent, HR-Sachbearbeiter oder HR Coordinator, idealerweise in Gastronomie, Dienstleistungsbranche oder ähnlichem
16. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, engagiert und selbstständig
17. Sie sind in der Lage, Herausforderungen eigenständig anzugehen und Lösungen zu finden
18. Sie sind kommunikationsstark und durchsetzungsfähig
19. Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind und schaffen ein positives, unterstützendes Arbeitsumfeld. Als Teammitglied profitieren Sie von Vorteilen wie:

• Ein Gehalt, das Ihren Fachkenntnissen entspricht
• Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Geschäften
• Moderne Büros
• Fahrradleasing über Jobrad
• Kostenlose kulinarische Verpflegung
• Interne Schulungen zur Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Work-Life-Balance und Freizeitgestaltung
• Innovative Unternehmenskultur, die neue Ideen begrüßt
• Karrierechancen auf nationaler und internationaler Ebene
• Mitwirkung an Projekten im globalen Luxusmarkt für Gourmet Entertainment

Wir schätzen Diversität und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Ethnizität oder sexueller Orientierung.