HR Specialist (m/w/d)

TN Germany; Werl; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein stark expandierendes Unternehmen sucht einen HR Specialist, der die Personalabteilung unterstützt und als Ansprechpartner für alle HR-Angelegenheiten fungiert. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie eng mit der Standortleitung zusammen, führen Zeit- und Urlaubskonten und begleiten Ein- und Austrittsprozesse. Mit einer offenen Tür-Mentalität und flachen Hierarchien werden Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wenn Sie eine Leidenschaft für Human Resources haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Jobrad

Betriebliche Altersvorsorge

Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Empfehlungsprämie

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal.
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich und sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Ansprechpartner für Personalfragen.
• Erstellung von Vertragsunterlagen und Bearbeitung von Statistiken.

Kenntnisse

HR Management

Kommunikationsstärke

Organisatorische Fähigkeiten

Problemlösungsfähigkeiten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

MS Office

Personalverwaltungssysteme

Jobbeschreibung

Wir suchen für unseren Logistikstandort in Werl einen HR Specialist (m/w/d) für den Schwerpunkt Human Resources.

Deine Chancen:

• Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge

Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete

Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege

"Offene Tür - Mentalität"

• „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€!

Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen

Was erwartet Dich ?

• Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung
• Ansprechpartner für alle aufkommenden Personalfragen im Tagesgeschäft
• Führen von Zeit- und Urlaubskonten
• Erstellung von Vertragsunterlagen
• Kommunikation & Abstimmung mit der zentralen HR-Abteilung
• Begleitung von Ein- und Austrittsprozessen
• Absprache mit Fachabteilungen bzgl. Personalbedarf
• Bearbeitung und Erstellung von Statistiken

Was bringst Du mit ?

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal

Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich

Sicherer Umgang mit MS Office und gute IT-Anwenderkenntnisse

Erfahrung mit Personalverwaltungssystemen

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausgeprägte organisatorische sowie kommunikative Stärke

Analyse- und Problemlösungsstärke

Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.