HR Specialist (m/w/d)

Hays; Norderstedt; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen sucht einen HR-Spezialisten, der in einem internationalen Umfeld arbeitet. In dieser unbefristeten Festanstellung sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen sowie die Pflege von HR-Systemen. Sie unterstützen die HR Business Partner und Generalisten bei der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, bietet diese Position hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten für HR-Talente.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Unbefristete Festanstellung

Internationales Umfeld

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium.
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise international.

Aufgaben

• Erstellung von HR-Dokumenten für sieben Länder in der EMEA-Region.
• Unterstützung der HR Business Partner bei der Betreuung von Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Englischkenntnisse

MS-Office-Kenntnisse

Serviceorientierung

Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

• Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten für sieben Länder in der EMEA-Region
• Erstellung und Auswertung von HR-Berichten und Statistiken
• Pflege von HR-Systemen und Akten
• Mitarbeit an nationalen und internationalen HR-Projekten
• Unterstützung der HR Business Partner und Generalisten an den deutschen Standorten bei der Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen
• 50% Anwesenheit am Standort Norderstedt und 50% Anwesenheit in Henstedt-Ulzburg

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Arbeit in einem internationalen Team

• Unbefristete Festanstellung via Hays
• 30 Tage Urlaub
• Internationales Umfeld
• Namhaftes Unternehmen

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.