HR Specialist (m / w / d)

PERMACON GmbH Hannover; Neustadt an der Weinstraße; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Personalwesen bietet eine anspruchsvolle Position als HR Specialist in Neustadt an der Weinstraße. Sie werden für die Durchführung der Gehaltsabrechnung, Personaladministration sowie die Beratung der Mitarbeitenden zuständig sein. Diese Stelle bietet Ihnen flexible Arbeitszeiten, umfassende Einarbeitung und ein wertschätzendes Umfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge

Umfassende Einarbeitung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau.
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht (z. B. TVöD, TV-V).

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung.
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Themen.
• Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten im HR-Umfeld.

Kenntnisse

Zahlenverständnis

Kommunikationsstärke

Diskretion

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zur Personalfachkauffrau oder vergleichbarer Qualifikation

Tools

Sage

Jobbeschreibung

Sie haben ein Händchen für Zahlen, kennen sich im Tarifdschungel aus und möchten Ihre Erfahrung in der Personalabrechnung einbringen?
Dann bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Kompetenzen in einer zukunftssicheren Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum einzusetzen – in einem wertschätzenden Umfeld und mit kurzen Entscheidungswegen.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir in Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Personaladministration und -abrechnung.

Ihre Aufgaben als HR Specialist (m/w/d)

Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung

Einhaltung tariflicher und betrieblicher Regelungen (z. B. TVöD, TV-V)

Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Themen

Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen

Pflege digitaler Personalakten und der HR-Stammdaten

Verwaltung von Fehlzeiten, Urlaubsansprüchen und Elternzeiten

Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und anderen Institutionen

Pflege von Arbeitszeitkonten, Schichtplänen und Dienstzeiten

Schnittstelle zu Zeit- und Abrechnungssystemen

Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten im HR-Umfeld

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d)oder vergleichbarer Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration

Idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht (z. B. TVöD, TV-V)

Erfahrung mit dem Abrechnungssystem Sage ist wünschenswert

Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Diskretion, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Zahlen und Menschen

• PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen
• Direktvermittlung
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen
• Konkrete und umfassende Einarbeitung
• Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH