HR Specialist (m/w/d)

Tempton Group; Neuenstein; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Neuenstein sucht einen HR Specialist. In dieser Rolle pflegen Sie Personalakten, führen Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch und sind Ansprechpartner für Mitarbeiter. Bewerber sollten Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und im Umgang mit Personalsoftware mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind ebenfalls Teil des Angebots.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Angenehmes Arbeitsumfeld

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind erforderlich.
• Erfahrung in der Verwaltung von Personalakten wird erwartet.
• Routinierter Umgang mit Office-Programmen ist wichtig.

Aufgaben

• Pflege der Personalakten gehört zu den Aufgaben.
• Sie erstellen Bescheinigungen für Mitarbeiter und Unternehmen.
• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen wird gefordert.
• Organisation des Bewerbermanagements ist Ihre Verantwortung.
• Einladungen zu Vorstellungsgesprächen organisieren Sie.
• Sie unterstützen bei aktuellen Personalprojekten.

Kenntnisse

Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Erfahrung in der Verwaltung von Personalakten

Routinierter Umgang mit Office-Programmen

Erfahrung mit einem Personalprogramm wie z.B. SAP

Organisationstalent

Gutes Zeitmanagement

Freundliche, vertrauensvolle Persönlichkeit

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als HR Specialist (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
• Angenehmes Arbeitsumfeld und Teamarbeit
• Große Gestaltungsfreiräume und Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche
• Corporate Benefits und weitere Mitarbeitervorteilsprogramme

Ihre täglichen Aufgaben:

• Pflege der Personalakten
• Erstellen von Bescheinigungen für Mitarbeiter und Unternehmen
• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Organisation des administrativen Bereichs des Bewerbermanagements
• Einladungen zu Vorstellungsgesprächen und Nacharbeit der Gespräche
• Mitwirken an aktuellen Personalprojekten u.a. der Digitalisierung des Personalbereichs
• Ansprechpartner für die Mitarbeiter zu diesen Themen

Das bringen Sie mit:

• Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung!
• Erfahrung in der Verwaltung von Personalakten
• Routinierter Umgang mit Office-Programmen und
• Erfahrung mit einem Personalprogramm wie z.B. SAP
• Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
• Eine freundliche, vertrauensvolle Persönlichkeit

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter [phone].

Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:

Tempton Personaldienstleistungen GmbH, Marktplatz 5, 74613 Öhringen, [phone]

Über Tempton

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.