HR Specialist (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Ludwigshafen am Rhein; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Ludwigshafen sucht einen HR Specialist, um die HR-Prozesse zu optimieren und das Team zu unterstützen. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, die Durchführung administrativer HR-Tätigkeiten und das Recruiting. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung beizutragen. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, ist dies Ihre Chance!

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind erforderlich.
• Sicherer Umgang mit MS Office ist ein Muss.

Aufgaben

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Durchführung aller administrativen HR-Tätigkeiten.

Kenntnisse

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Analytische Denkweise

MS Office

Lernbereitschaft

Zuverlässigkeit

Loyalität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Vergleichbare Qualifikation

Tools

HR-Software

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung und möchten Ihr umfangreiches Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann ergreifen Sie diese einzigartige Gelegenheit und bewerben Sie sich noch heute als HR Specialist (m/w/d) im Raum Ludwigshafen.

In dieser Position bei unserem renommierten Kundenunternehmen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise gezielt einzusetzen und weiter auszubauen. Unser Kunde bietet Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald im Team unseres Kundenunternehmens willkommen zu heißen!

Ihre Aufgaben

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Durchführung aller administrativen HR-Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt sowie Betreuung der Mitarbeiter
• Pflege von Personalstammdaten und Personalakten in der HR-Software sowie in der Papierakte
• Vorbereitende Gehaltsabrechnung und Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechnungspartner
• Betreuung der Zeiterfassung sowie First-Level-Support für die Mitarbeiter
• Recruiting inkl. Bewerbermanagement
• Mitarbeit bei Projekten im HR-Bereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bereits erste Erfahrungen im HR Bereich
• Sicher in der Anwendung von MS Office
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
• Analytische Denkweise und strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohe Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.