HR Specialist (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Ludwigshafen am Rhein; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Ludwigshafen sucht einen HR Specialist (m/w/d). In dieser Position sind Sie für die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, die Durchführung aller administrativen HR-Tätigkeiten und das Recruiting verantwortlich. Erste Erfahrungen im HR-Bereich sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sind erforderlich. Ein interessantes Arbeitsumfeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Bereits erste Erfahrungen im HR Bereich erforderlich.
• Sicher in der Anwendung von MS Office.
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Durchführung aller administrativen HR-Tätigkeiten.
• Pflege von Personalstammdaten in der HR-Software.
• Vorbereitende Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

MS Office

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Analytische Denkweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Overview

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung und möchten Ihr umfangreiches Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann ergreifen Sie diese einzigartige Gelegenheit und bewerben Sie sich noch heute als HR Specialist (m/w/d) im Raum Ludwigshafen. In dieser Position bei unserem renommierten Kundenunternehmen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise gezielt einzusetzen und weiter auszubauen. Unser Kunde bietet Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald im Team unseres Kundenunternehmens willkommen zu heißen!

Aufgaben

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Durchführung aller administrativen HR-Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt sowie Betreuung der Mitarbeiter
• Pflege von Personalstammdaten und Personalakten in der HR-Software sowie in der Papierakte
• Vorbereitende Gehaltsabrechnung und Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechnungspartner
• Betreuung der Zeiterfassung sowie First-Level-Support für die Mitarbeiter
• Recruiting inkl. Bewerbermanagement
• Mitarbeit bei Projekten im HR-Bereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bereits erste Erfahrungen im HR Bereich
• Sicher in der Anwendung von MS Office
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
• Analytische Denkweise und strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohe Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

Bewerbungsprozess

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.