HR Specialist (m/w/d)

PERMACON; Langenhagen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen HR Specialist (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung von Mitarbeitern, Personalentwicklung und die Optimierung interner Prozesse. Zudem erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung. Schicken Sie Ihre Bewerbung und starten Sie Ihre Karriere bei PERMACON!

Leistungen

Direkte unbefristete Festeinstellung

Flexible Arbeitszeiten

Überdurchschnittliche Vergütung inkl. Urlaubsgeld + 13. MEK

Power Academy für persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung.
• Erfahrung in Personalführung und -entwicklung von Vorteil.
• Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise.

Aufgaben

• Umfassende Betreuung und disziplinarische Führung gewerblicher Mitarbeiter.
• Planung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen.
• Mitarbeit bei der Personalgewinnung.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Die PERMACON wurde in Hamburg gegründet. Seitdem haben wir unser Angebot rund um die Personaldienstleistung und –beratung konsequent ausgebaut.

Sie suchen eine spannende Herausforderung als HR Specialist (m/w/d) und wünschen sich neben flexiblen Arbeitszeiten auch ein modernes Arbeitsumfeld? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig!

Unser Kunde aus der Region Hannover ist ein dynamisches und erfolgreiches Unternehmen, welches in seinem Marktsegment einer der renommiertesten Anbieter ist. Es erwartet Sie ein mitarbeiterfreundliches Umfeld, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sowie eine attraktive Vergütung .

Wir suchen Sie als HR Specialist (m/w/d) in Vollzeit .

Diese Vakanz ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.

Ihre Aufgaben als HR Specialist (m/w/d)

Umfassende Betreuung und disziplinarische Führung eines definierten Kreises gewerblicher Mitarbeiter deutschlandweit.

Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der zugeordneten gewerblichen Mitarbeiter.

Planung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen in regelmäßigen Abständen.

Koordination mit der Produktionssteuerung zur bundesweiten Einsatzplanung der gewerblichen Mitarbeiter.

Mitarbeit bei der gezielten Personalgewinnung in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team Recruiting.

Stetige Verbesserung der internen Kommunikations- und Personalprozesse sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung.

Beteiligung an spannenden Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Personalbetreuung.

Regelmäßige Vor-Ort-Präsenz in den deutschlandweiten Projekt- und Baubüros für den proaktiven Austausch mit den gewerblichen Mitarbeitern.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung bzw. fachlicher Qualifikation durch langjährige Erfahrung im Personalbereich .

Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung .

Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen.

Kenntnisse in Personalführung und Personalentwicklung sind von Vorteil.

Durchsetzungsstarkes und verbindliches Auftreten sowie eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Reisebereitschaft.

Souveränes Kommunikationsverhalten auf allen Ebenen.

Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise.

• PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen
• Direkte unbefristete Festeinstellung
• Flexible Arbeitszeiten
• Überdurchschnittliche Vergütung inkl. Urlaubsgeld + 13. MEK
• Power Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Konkrete und umfassende Einarbeitung
• Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH