HR Specialist (m/w/d)

YER; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kollegiales Team

Strukturierte Einarbeitung

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten 2 Tage/Woche

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Offene Unternehmenskultur

Attraktive Vergütung

Internationale Perspektiven

Zusammenfassung

YER Deutschland sucht Sie als HR Specialist (m/w/d) in Hamburg zur Unterstützung der deutschen HR-Abteilung. Sie arbeiten eng mit HR Business Partnern, Entgeltabrechnung und Schnittstellen zusammen und betreuen den Employee Life Cycle von Eintritt bis Austritt.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, plus mehrjährige HR-Erfahrung. SAP SuccessFactors, Loga3 und MS Office beherrschen Sie sicher; Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Qualifikationen

• Abschluss kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige HR-Erfahrung
• Weiterbildung zum Personalfachkaufmann wäre vorteilhaft
• Erfahrung in HR-Administration und Arbeitsrecht

Aufgaben

• Unterstützung der gesamten deutschen HR-Abteilung bei administrativen Aufgaben
• Abstimmung mit HR Business Partnern und der Entgeltabrechnung
• Bearbeitung von Personalvorgängen und Koordination
• Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM und Loga3
• Betreuung der Zeitwirtschaft und Prüfung von Arbeitszeitdaten
• Gewährleistung einer vollständigen HR-Dokumentation
• Betreuung des Employee Life Cycle von Eintritt bis Austritt
• Unterstützung bei Planung und Bearbeitung verschiedener Personalprozesse
• Mitwirkung bei HR-Projekten sowie Digitalisierung von HR-Prozessen
• Aufbau einer HR-Knowledge-Base und Erstellung von Reports

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Personalfachkaufmann/-frau (Weiterbildung)

Tools

SAP SuccessFactors

Loga3

MS Office

Jobbeschreibung

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

HR Specialist (m/w/d)

Dein Aufgabenprofil

• Unterstützung der gesamten deutschen HR-Abteilung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Enge Abstimmung und Kommunikation mit relevanten Schnittstellen, insbesondere HR Business Partnern und der Entgeltabrechnung
• Eigenständige Bearbeitung und Koordination von Personalangelegenheiten und -vorgängen
• Pflege und Aktualisierung von Personalstamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM und Loga3
• Betreuung der Zeitwirtschaft sowie Pflege und Prüfung von Arbeitszeit-, Abwesenheits- und Fehlzeitdaten
• Sicherstellung einer vollständigen und strukturierten HR-Dokumentation
• Betreuung aller administrativen Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles vom Eintritt bis zum Austritt
• Unterstützung bei der Planung, Terminierung und Bearbeitung verschiedener Personalprozesse
• Mitwirkung bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse
• Aufbau und Pflege einer HR-Knowledge-Base zur strukturierten Bereitstellung von Informationen und Prozessen
• Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports für unterschiedliche HR-relevante Fragestellungen

Dein Qualifikationsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich; eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau ist von Vorteil
• Fundierte Erfahrung in der HR-Administration sowie gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen des deutschen Arbeitsrechts
• Erfahrung im Umgang mit Loga3 und der Zeiterfassung sowie idealerweise Kenntnisse im Bereich Stellenplanung
• Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors (SAP EC), Loga3 und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Kontakt und Austausch mit Mitarbeitenden
• Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine proaktive, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Bereitschaft, sich eigenständig in neue HR-Themen einzuarbeiten und das Team auch bei Projekten und Sonderthemen aktiv zu unterstützen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Team
• Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bis zu 2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine offene Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit, Vielfalt und kontinuierliches Lernen fördert
• Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
• Langfristige Perspektiven in einem internationalen und zukunftssicheren Unternehmensumfeld

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Deine Ansprechperson

Jacqueline Westphal
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