Consultant HR-Projekte & Digitalisierung (m/w/d)

mamgo | Talente ? Jobs; Neckarsulm; Vor Ort; EUR 65.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterrabatte

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Überstundenausgleich

Zusammenfassung

YER Deutschland sucht eine:n HR-Projektleiter:in mit Fokus auf Digitalisierung und internationalem Rollout. Sie steuern HR-Projekte über alle Phasen, analysieren Systeme und setzen Optimierungspotenziale um, begleitet von modernen IT-Lösungen.

Sie arbeiten eng mit HR, IT und Zentralbereichen zusammen, führen Schulungen durch und berichten auf allen Ebenen. Internationale Reisen und regelmäßige Vor-Ort-Präsenz sind vorgesehen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder BWL oder vergleichbare HR-Qualifikation.
• Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich.
• Erfahrung in Analyse, Konzeption und Optimierung von Prozessen.
• Fähigkeit zur Formulierung von IT-Systemanforderungen in Zusammenarbeit mit IT.
• Kenntnisse im Projektmanagement und internationalem Rollout.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Bereitschaft für internationale Dienstreisen und regelmäßige Vor-Ort-Präsenz von 3 Tagen pro Woche.

Aufgaben

• Übernahme der Verantwortung für internationale Rollouts von HR-Systemen und -Konzepten in HQ-Ländern.
• Analyse bestehender Systeme und Ableitung von Optimierungspotenzialen.
• Steuerung von Projekten über alle Phasen inkl. Budget- und Zeitplanüberwachung.
• Vorantreiben der Digitalisierung durch Einführung moderner IT-Systeme.
• Entwicklung und Implementierung von Einarbeitungs- und Befähigungskonzepten für Mitarbeitende.
• Durchführung zielgruppengerechter Schulungen und Wissenstransfer sicherstellen.
• Präsentation von Ergebnissen auf allen Hierarchieebenen.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (HR, IT, Zentralbereiche) und externen Partnern.

Kenntnisse

Digitale HR-Projekte

Prozessanalyse

IT-Systemanforderungen

Projektmanagement

Ausbildung

Wirtschaftsingenieurwesen / Wirtschaftsinformatik / BWL

Tools

Personalsysteme

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden bei Heilbronn besetzen wir ab sofort folgende Position:

Aufgabenprofil

• Übernahme der Verantwortung für den internationalen Rollout zukunftsweisender Personalsysteme /-konzepte in den HQ der Länder
• Analyse bestehender Systeme und Konzepte sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
• Steuerung von Projekten über alle Phasen, inklusive Budget- und Zeitplanüberwachung
• Vorantreiben der Digitalisierung unserer Prozesse durch Einführung moderner IT-Systeme
• Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Einarbeitungs- und Befähigungskonzepte für die Mitarbeitenden
• Durchführung zielgruppengerechter Schulungen und Sicherstellung eines effektiven Wissenstransfers
• Präsentation von Ergebnissen auf allen Hierarchieebenen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (andere HR-Bereiche, IT, Zentralbereiche) und externen Partnern

Qualifikationsprofil

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation mit HR-Bezug
• Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich
• Erfahrung in Analyse, Konzeption und Optimierung von Prozessen wünschenswert
• Fähigkeit zur Formulierung, Dokumentation und Umsetzung von IT-Systemanforderungen in Zusammenarbeit mit IT-Kollegen
• Kenntnisse im Projektmanagement und internationalen Rollout im Rahmen von IT-/HR-projekten
• Erfahrung mit Personalsystemen (z.B. Software zur Personaleinsatzplanung) von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft für internationale Dienstreisen sowie eine regelmäßige Vor-Ort-Präsenz von 3 Tagen pro Woche

Wir bieten

• Attraktive Mitarbeiterrabatte für Fitnessangebote, Markenprodukte und diverse Freizeitaktivitäten
• Flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
• 30 Tage Jahresurlaub mit flexibler Urlaubsplanung
• Laufzeit: 9 Monate in Arbeitnehmerüberlassung
• 37,5 Wochenstunden

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!