HR Specialist (m/w/d)

Enecon Consulting GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht eine engagierte HR-Verantwortliche, die die Leitung des Personalbereichs übernimmt und für einen reibungslosen Onboarding-Prozess sorgt. In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen und treibst aktiv die Weiterentwicklung des HR-Bereichs voran. Du begleitest Mitarbeiter durch den gesamten Lebenszyklus im Unternehmen und entwickelst Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung. Wenn du eine Leidenschaft für Personalmanagement hast und ein positives Arbeitsumfeld gestalten möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle.
• Hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, den HR-Bereich selbstständig zu gestalten.

Aufgaben

• Leitung des gesamten Personalbereichs und Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse.
• Begleitung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt.

Kenntnisse

Personalmanagement

Recruiting

Mitarbeiterbetreuung

Active Sourcing

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaft

Personalmanagement

Tools

LinkedIn Recruiter

Manatal

Jobbeschreibung

Über uns:

Die ENECON Consulting GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das auf der Suche nach einer engagierten HR-Verantwortlichen ist. Wenn du eine Leidenschaft für Personalmanagement hast und ein positives Arbeitsumfeld gestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig!

Deine Mission:

Du übernimmst die Leitung des gesamten Personalbereichs und sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse reibungslos ablaufen, von der Rekrutierung bis zur Mitarbeiterbetreuung. Als zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen treibst du aktiv die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs voran.

Deine Aufgaben:

• Du begleitest unsere Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt und stellst einen reibungslosen Onboarding-Prozess sicher.
• Du führst regelmäßige Mitarbeitergespräche und Leistungsbewertungen durch und entwickelst Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung.
• Du pflegst und entwickelst unsere internen HR-Prozesse kontinuierlich weiter.
• Du führst den kompletten Recruiting-Prozess für Mitarbeiter (SAP IS-U Consultants) und interne Talente durch, entwickelst und optimierst Active-Sourcing-Strategien mit und führst einen Mitarbeiter im Active-Sourcing-Bereich.

Dein Profil:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle.
• Idealerweise Erfahrung als Berater und/oder Entwickler in der Energiewirtschaft in einem kleinen Unternehmen.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Fundierte Kenntnisse im Recruiting und in der Mitarbeiterbetreuung.
• Hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, den HR-Bereich selbstständig zu gestalten.
• Strukturierte Arbeitsweise und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
• Deutsch auf C1-Niveau; sichere Kommunikation in Wort und Schrift. Englisch auf B2-Niveau; Verhandlungssicher in Gesprächen auf Englisch. Erfahrung in der Energiewirtschaft ist von Vorteil.

Tools:

• LinkedIn Recruiter
• Manatal

Aufgaben:

• Active Sourcing und Rekrutierung von Kandidaten
• Professioneller Verkauf der Unternehmenswerte

Weitere Informationen:

Hier kannst du mehr über unsere Firma erfahren: ENECON Your Energy Consultants

Kontakt per E-Mail: [e-mail]