HR Specialist (m/w/d)

Recura; Coswig; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten HR Specialist, der das HR-Team in Coswig verstärkt. In dieser Schlüsselrolle betreuen Sie Mitarbeitende in personalwirtschaftlichen Fragen, unterstützen bei der Lohnabrechnung und bringen Ihre Ideen zur Optimierung von Personalprozessen ein. Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten machen diese Position besonders attraktiv. Wenn Sie eine freundliche und offene Persönlichkeit sind, die gerne selbstständig und im Team arbeitet, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Urlaubstage

Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

TicketPlus

Corporate Benefits

JobRad-Leasing

Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung.
• Leidenschaft für den Personalbereich und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen Fragen.
• Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen für Fachabteilungen.

Kenntnisse

Personalwirtschaft

Entgeltabrechnung

MS Office

Kommunikation auf Deutsch

Serviceorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

P&I Loga

digitale Zeiterfassungssysteme

Jobbeschreibung

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Specialist (m/w/d), der unser HR-Team an unserem Standort in Coswig in Vollzeit verstärkt.

Als zentraler Ansprechpartner für personalrelevante Themen übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen.

Darauf kannst Du Dich freuen

• Eine attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens und 30 Urlaubstage pro Jahr
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Betreibliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
• Weitere Vorteile wie TicketPlus, Corporate Benefits, JobRad-Leasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und mehr

Deine zukünftigen Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen Fragen, vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Vertrags- und Zeugniserstellung, Stammdatenpflege und Korrespondenz
• Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen für Fachabteilungen, Betriebsrat, Geschäftsführung und Controlling
• Ideen und Erfahrungen in die Optimierung von Personalprozessen einbringen und an Personalprojekten mitwirken

Das bringst Du mit

• Leidenschaft für den Personalbereich und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie Entgeltabrechnung
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit P&I Loga und digitalen Zeiterfassungssystemen
• Sichere Kommunikation auf Deutsch
• Serviceorientierung, Gewissenhaftigkeit, strukturiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit, Diskretion und Einfühlungsvermögen
• Freundliche und offene Persönlichkeit, die gerne selbstständig und im Team arbeitet

Jetzt bist Du dran!

Wenn wir Dich überzeugen konnten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung, idealerweise über den Button "online bewerben". Für Fragen steht Dir unsere Teamleitung Marit unter der Telefonnummer 033204 22834 gerne zur Verfügung.

Wir legen Wert auf Gleichbehandlung und Diversity und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Identitäten.