HR Specialist (m/w/d)

Recura Praxis; Beelitz; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten HR Specialist, um das HR-Team zu verstärken. Diese spannende Rolle umfasst die Betreuung des gesamten administrativen Personalprozesses, von der Einstellung bis zum Austritt, sowie die Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Urlaubstagen pro Jahr bietet das Unternehmen eine hervorragende Work-Life-Balance. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und gerne an der Optimierung von Prozessen arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Urlaubstage pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits Programm

JobRad-Leasing

Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Monatliches TicketPlus

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und vorbereitenden Entgeltabrechnung.
• Leidenschaft für die Optimierung von Prozessen im Personalbereich.

Aufgaben

• Betreuung des gesamten administrativen Personalprozesses von der Einstellung bis zum Austritt.
• Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Personalwirtschaft

MS Office

Serviceorientierung

Diskretion

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

P&I Loga

Digitales Zeiterfassungssystem

Jobbeschreibung

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Specialist (m/w/d), der unser HR-Team an unserem Standort in Beelitz-Heilstätten in Voll- oder Teilzeit verstärkt.

Als zentraler Ansprechpartner für personalrelevante Themen übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Eine attraktive Vergütung
• Zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf bieten wir Dir flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens und zudem 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Wenn Du Dich fort- oder weiterbilden möchtest, unterstützen wir Dich gerne dabei
• Deine betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir mit einem Arbeitgeberanteil
• Zudem bieten wir Dir weitere Vorteile wie monatlich das TicketPlus (Guthaben kann regional z.B. an Tankstellen, im Supermarkt, Restaurant usw. eingelöst werden), unser Corporate Benefits Programm mit tollen Rabatten in (fast) allen Bereichen des Lebens, der Möglichkeit des JobRad-Leasings, einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket und vieles mehr

Ein Einblick in Deine zukünftigen Aufgaben:

• Als erste Ansprechperson stehst Du unseren Mitarbeitenden mit Rat und Tat zur Seite und kümmerst Dich um alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Dabei betreust Du den gesamten administrativen Personalprozess für einen definierten Mitarbeiterkreis - von der Einstellung bis zum Austritt. Das beinhaltet das Erstellen von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und Zeugnissen, die Pflege der Stammdaten und der Personalakten sowie die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden
• Bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützt Du unser Team der internen Gehaltsabrechnung und stimmst zahlungsrelevante Sachverhalte ab
• Statistiken und Auswertungen erstellst und führst Du nicht nur für unsere Fachabteilungen, Betriebsrat, Geschäftsführung und Gesellschafter, sondern auch für unser eigenes Controlling. Dadurch trägst Du aktiv zur erfolgreichen Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei
• Du bringst Ideen und Erfahrungen konstruktiv in die Optimierung von Abläufen, Standards und Prozessen im Personalbereich ein und bist an vielfältigen Personalprojekten beteiligt

Das bringst Du mit:

• Als Personaler (m/w/d) mit Herzblut gehst Du mit Begeisterung Deiner Arbeit nach und bringst diese Leidenschaft gerne bei der Optimierung von Prozessen ein
• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• In der Personalsachbearbeitung und der vorbereitenden Entgeltabrechnung hast Du bereits wertvolle Erfahrungen gesammelt
• Der Umgang mit MS Office fällt Dir leicht und idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen mit P&I Loga und einem digitalen Zeiterfassungssystem gemacht
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch
• Für Dich sind Serviceorientierung, Gewissenhaftigkeit, strukturiertes Arbeiten und Zuverlässigkeit selbstverständlich
• Diskretion und Einfühlungsvermögen haben für Dich hohe Priorität
• Als freundlicher und offener Mensch arbeitest Du nicht nur mit Freude selbstständig, sondern auch gerne im Team

Jetzt bist Du dran!

Wenn wir Dich überzeugen konnten, freuen wir uns über Deine Bewerbung. Am besten geht das über den Button "online bewerben".

Für erste Fragen steht Dir gerne unsere Teamleitung Marit unter der Telefonnummer 033204 22834 zur Verfügung.

Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.