HR Specialist (m/w/d)

TN Germany; Bad Staffelstein; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen HR Specialist, um das Team in der Personaladministration zu verstärken. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für alle personaladministrativen Aufgaben, vom Eintritt bis zum Austritt. Sie bringen Ihre Kenntnisse in der Personalwirtschaft ein und unterstützen aktiv bei Recruiting-Prozessen. Das Unternehmen bietet Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten. Wenn Sie ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine Leidenschaft für HR mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Übertarifliche Bezahlung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mobiles Arbeiten

Individuelle Begleitung im Bewerbungsprozess

Arbeitsmedizinische Betreuung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration.

Aufgaben

• Übernahme aller personaladministrativen Aufgaben von Eintritt bis Austritt.
• Pflege der Personalakten und Unterstützung im Bewerbermanagement.

Kenntnisse

Personaladministration

Bewerbermanagement

Englischkenntnisse

MS-Office Programme

arbeitsrechtliche Kenntnisse

Ausbildung

Betriebs- oder personalwirtschaftliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Sie möchten Ihrer Karriere im Bereich des Personalwesens neuen Schwung verleihen? Sie sind bereit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen wirklich etwas zu bewegen?Dann suchen wir Sie! Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, dass die Zukunft von Photovoltaik-Anlagen gestaltet und starten Sie ab sofort in Vollzeit als HR Specialist (m/w/d) für Personaladministration bei einem führenden Unternehmen der Energietechnik am Standort in Bad Staffelstein.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme aller personaladministrativen Aufgaben (Eintritt bis Austritt)
• Pflege der Personalakten
• Vertragserstellung
• Bewerbermanagement und Recruiting
• Unterstützung der Personalreferenten im Tagesgeschäft
• Mitarbeit bei Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Schnittstelle zu den ausländischen Tochtergesellschaften
• Erfolgreich abgeschlossene betriebs- oder personalwirtschaftliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Servicegedanke
• Aktuelle arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office Programmen

Ihr Vorteil:

• Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Übertarifliche Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
• Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
• Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung

Ihr Kontakt zu Hofmann:

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantwortet Frau Lena Klaus Ihre Fragen telefonisch unter der 0951 2996622 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [emailprotected] Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.