HR Specialist (m/w/d)

JR Germany; Auengrund; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives, wachsendes Unternehmen im Bereich Rasier- und Pflegeprodukte sucht einen HR Specialist. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie das HR-Team bei administrativen Aufgaben und tragen zur positiven Unternehmenskultur bei. Sie sind die erste Ansprechperson für personalrelevante Anfragen und gewährleisten eine effiziente Personaladministration. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wenn Sie eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise mitbringen und über Erfahrung im Personalwesen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office nach Absprache

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterkantine

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung des Vertragsmanagements und der Schriftguterstellung.
• Administrative Unterstützung der HR-Businesspartner und Pflege der Personalstammdaten.

Kenntnisse

MS Office

SAP HCM

Google Applikationen

Kommunikationsstärke

Diskretion

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Personalwesen

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

.. ist ein innovatives, stark wachsendes Unternehmen für Rasier- und Pflegeprodukte mit Headquarter in New York und traditionsreichem Werk in Eisfeld. Hier fertigen wir seit 1920 Rasierklingen auf Weltniveau. Neben der HARRY’S Produktserie sind wir Spezialisten für Handelsmarken und produzieren für die größten Händler weltweit.

• Eine offene und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Home-Office nach Absprache
• Sonderzahlungen nach leistungsabhängigem Prämiensystem
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
• betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Arbeitsplätze und Meetingräume
• Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Mittagessen zur Auswahl und frischen Salaten
• Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

View job here HR Specialist (m/w/d)

• Vollzeit

• Hybrid

• Eisfeld

• Mit Berufserfahrung

• 28.04.25

HARRY'S

.. ist ein innovatives, stark wachsendes Unternehmen für Rasier- und Pflegeprodukte mit Headquarter in New York und traditionsreichem Werk in Eisfeld. Hier fertigen wir seit 1920 Rasierklingen auf Weltniveau. Neben der HARRY’S Produktserie sind wir Spezialisten für Handelsmarken und produzieren für die größten Händler weltweit.

Wir bieten

• Eine offene und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Home-Office nach Absprache
• Sonderzahlungen nach leistungsabhängigem Prämiensystem
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
• betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad
• Moderne Arbeitsplätze und Meetingräume
• Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Mittagessen zur Auswahl und frischen Salaten
• Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Teamüberblick

Unser HR-Team ist verantwortlich für alle personalbezogenen Themen innerhalb des Unternehmens. Vom Recruiting über die Personalverwaltung bis hin zur Mitarbeiterentwicklung sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeitenden optimal betreut und gefördert werden. Unser Ziel ist es, effiziente HR-Prozesse sicherzustellen und eine positive Unternehmenskultur zu gestalten.

Stellenüberblick

Als HR Specialist (m/w/d) unterstützen Sie unser Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Personalbereich. Sie sind die erste Ansprechperson für personalrelevante Anfragen, pflegen Stammdaten, betreuen die Zeitwirtschaft und stellen einen reibungslosen Ablauf der HR-Prozesse sicher. Ihr Ziel ist es, eine effiziente Personaladministration zu gewährleisten und das Team proaktiv zu unterstützen.

Ihr Aufgabengebiet

• Verantwortung des Vertragsmanagements und der Schriftguterstellung, inklusive Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen
• Administrative Unterstützung der HR-Businesspartner
• Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team und Unterstützung im Bewerbungsprozess
• Pflege der Personalstammdaten & Zeitwirtschaft in SAP HCM
• Administration von jährlichen Gehaltsprozessen
• Mitarbeit in abteilungsinternen und -übergreifenden Projektgruppen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder mit vergleichbarer Erfahrung
• Mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen
• Sicherer Umgang mit MS Office, sowie idealerweise Erfahrung mit SAP HCM und Google Applikationen
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, vorzugsweise online oder per Mail an [emailprotected] .

Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Sebastian Schwabbacher unter der Tel.Nr.: 03686 362 0

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