HR-Specialist / Generalist (m / w / d)

Greenberg Traurig Germany, LLP; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Wirtschaftskanzlei sucht einen HR-Specialist / Generalist in Vollzeit für ihr Büro in Berlin. Der idealen Kandidat verfügt über eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Pflege von Personalakten und die Begleitung des On- und Offboardingprozesses in einem engagierten und wertschätzenden Team. Die Kanzlei bietet eine moderne Arbeitsumgebung, umfangreiche Sozialleistungen und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Vermögenswirksame Leistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

kostenfreie Getränke

frisches Obst

Yoga-Kurse

Mitgliedschaft im Urban Sports Club

moderne Büroräume

Regelmäßige Team-Events

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im HR-Umfeld.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen Personalthemen.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
• Mitwirkung an spannenden HR-Projekten, z.B. in den Bereichen Performance Management, Talententwicklung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Teamgeist

Flexibilität

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

HR-Software

Jobbeschreibung

Greenberg Traurig ist eine globale Wirtschaftskanzlei mit 2.850 Anwältinnen und Anwälten an 49 Standorten in den Vereinigten Staaten, Europa, Asien, dem Nahen Osten und Lateinamerika. MandantInnen vertrauen auf unsere unternehmerisch denkenden AnwältInnen und deren Marktkenntnis bei komplexen Transaktionen, Rechtsstreitigkeiten und neuen Geschäftsmodellen.

Wir sind mehr als "nur" eine Kanzlei. Wir sind Dein "place to be".

Gemeinschaft, Engagement, Wertschätzung, Unterstützung, Respekt und Toleranz. Diese Werte bilden das Fundament für unsere stetigen Höchstleistungen und unseren andauernden Erfolg. Sie sind die Basis für unsere Entscheidungen und bestimmen unser Miteinander – jeden Tag.

Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit eine / n HR-Specialist / Generalist (m / w / d)

• Ansprechpartner : in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen Personalthemen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Pflege und Verwaltung der Personalakten
• Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung
• Begleitung des gesamten On- und Offboardingprozesses
• Kommunikation mit externen Stellen wie Behörden, Versicherungen und Verbänden
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken aus dem HR-System
• Mitwirkung an spannenden HR-Projekten, z.B. in den Bereichen Performance Management, Talententwicklung und Prozessoptimierung
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im HR-Umfeld
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten, Fingerspitzengefühl und ein sicherer Umgang mit Mitarbeitenden auf allen Hierarchieebenen
• Absolute Zuverlässigkeit, Diskretion und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit gängiger HR-Software
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und hohe Flexibilität
• Teamgeist und Freude daran, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer internationalen Kanzlei mit herzlicher Teamkultur und wertschätzendem Miteinander
• Modern ausgestattete Büroräume in zentraler Lage – inklusive kostenfreier Getränke, frischem Obst und entspannter Atmosphäre
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie attraktive Zusatzleistungen, z.B. Deutschlandticket und vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Regelmäßige Team-Events wie Sommerfest, After-Work-Runden und eine unvergessliche Weihnachtsfeier
• Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote, z.B. Yoga-Kurse oder Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag pro Woche)