HR Specialist – Fokus Arbeitnehmerüberlassung & Personaldienstleister (all gender)

ALTEN Consulting Services GmbH; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die ALTEN Consulting Services GmbH sucht einen engagierten HR-Support, der die administrative Abwicklung von Leiharbeitnehmern übernimmt und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sichert. In einem dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. Der Standort in München bietet flexible Arbeitszeitmodelle und ein attraktives Gehalt.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung

Mobiles Arbeiten nach Absprache

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld bevorzugt.
• Deutsch verhandlungssicher und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützen bei der Rekrutierung und Verwaltung von Leiharbeitnehmern.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
• Optimierung von HR-Prozessen zur Effizienzsteigerung.

Kenntnisse

Kommunikationsgeschick

Eigenständigkeit

Serviceorientierung

Detailoriantierung

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Make it happen

DU...

• unterstützt unsere Führungskräfte in allen Phasen der Beschäftigung von Leiharbeitnehmern – von der Rekrutierung bis zum Austritt
• übernimmst die komplette administrative Abwicklung rund um das Thema Arbeitnehmerüberlassung und stellst die Einhaltung gesetzlicher (AÜG) und tariflicher Vorgaben (TV LeiZ, iGZ, BAP) sicher
• bist erste Ansprechperson für unsere Personaldienstleister und arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen
• prüfst und bearbeitest eingehende Rechnungen der Leiharbeitsfirmen
• arbeitest an der Optimierung unserer Prozesse – mit dem Ziel, Effizienz und Kostenstruktur zu verbessern
• unterstützt darüber hinaus bei einzelnen Aufgaben in der Personalbetreuung unserer festangestellten Mitarbeitenden

Be our forward thinker

DU...

• hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie, Business Administration, Verwaltungswissenschaften bzw. Public Management – oder in einem vergleichbaren Studiengang mit HR- oder Prozessbezug
• bringst idealerweise erste Berufserfahrung im HR-Umfeld mit – z.B. in der Personaldienstleistung oder im Recruiting, gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• arbeitest organisiert, eigenständig und bringst ein hohes Maß an Serviceorientierung mit
• verfügst über Kommunikationsgeschick, arbeitest strukturiert und mit einem Blick für Details
• beherrschst Deutsch verhandlungssicher und verfügst über gute Englischkenntnisse

A home where people learn and thrive

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung

Weitere Informationen findest Du unter: www.alten-consulting.de

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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