HR Specialist Entgeltabrechnung (m/w/d)

abresa GmbH; Schwalbach am Taunus; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Beratungsgesellschaft mit Sitz in Schwalbach am Taunus sucht einen HR Specialist Entgeltabrechnung. In dieser Rolle betreuen Sie einen festen Kundenstamm und sind verantwortlich für die Durchführung der Gehaltsabrechnung sowie die Beratung in personalrechtlichen Fragen. Mit einer offenen Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitszeiten bietet die abresa GmbH optimale Entwicklungsperspektiven und zahlreiche Mitarbeitervorteile.

Leistungen

JobRad

Corporate Benefits

Mitarbeitervorteile im Gesundheitsmanagement

Home-Office Option

Gleitende Arbeitszeit

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Steuerfachangestellter oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter erforderlich.
• Fundierte Fachkenntnisse in Entgeltabrechnung, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Kunden und deren Mitarbeiter in personal- und abrechnungsrelevanten Fragen.
• Selbständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung und aller Folgeaktivitäten.
• Fehleranalyse in SAP HCM und Klärung von Kundenanfragen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Problemlösungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung

Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Tools

SAP HCM

MS-Office (insbesondere Excel)

Jobbeschreibung

HR Specialist Entgeltabrechnung (m/w/d), Schwalbach am Taunus

Einleitung

Die abresa GmbH ist ein auf das SAP HCM-System spezialisiertes Beratungshaus und IT-Dienstleistungsunternehmen.

Für den Standort Schwalbach im Taunus ist ab sofort im Bereich Business Service folgende Stelle zu besetzen:

HR Specialist Entgeltabrechnung (m/w/d)

Vorteile

• Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, mit denen Sie in einem kompetenten und zugewandtem Team Ihre Kunden betreuen und weiterentwickeln.
• Eine faire Vergütung sowie Mitarbeitervorteile, wie z.B. JobRad, Corporate Benefits und eine Firmen-Dauerkarte des 1. FSV Mainz 05. Zudem unterstützen wir selbstverständlich aktives Gesundheitsmanagement mit z.B. einer vergünstigten Mitgliedschaft in verschiedenen Fitnessstudios
• Home-Office Option und gleitende Arbeitszeit mit hoher Flexibilität und gute Entwicklungsperspektiven mit einer gezielte Förderung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.

Ihre Aufgaben

• Sie sind Ansprechpartner für einen festen Kundenstamm sowie deren Mitarbeiter und Rentner, betreuen und beraten diese kundenindividuell in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragen.
• Sie verantworten die selbständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie aller Folgeaktivitäten und der betrieblichen Altersvorsorge unserer Kunden unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und einzelvertraglicher Rahmenbedingungen.
• Sie nehmen die Abwicklung monatlicher und jährlicher Abschlussarbeiten sowie die Korrespondenz und Kommunikation mit der Finanzverwaltung, den Krankenkassen und Behörden vor.
• Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die eigenständige Fehleranalyse in SAP HCM, das Klären von Anfragen und Anforderungen durch unsere Kunden und die anschließende umfassende Information bzw. Dokumentation
• Sie haben fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Zudem verfügen Sie bereits nachweislich über die für die Position erforderliche mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Steuerfachangestellter oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter.
• Sie haben ein gutes Zahlenverständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und sind in der Lage, sich Kenntnisse mit entsprechender Unterstützung schnell anzueignen.
• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in SAP HCM (oder alternativ in einem anderem Abrechnungsprogramm) sowie den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel).
• Sie arbeiten gerne kunden- und serviceorientiert mit einer hohen Problemlösungskompetenz und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten.

Die abresa GmbH ist ein auf das SAP HCM Modul spezialisiertes Beratungshaus und IT-Dienstleistungsunternehmen, welches sich als ganzheitlich orientierter Partner für seine Kunden versteht. Mit unseren Mitarbeitern unterstützen wir Unternehmen aus allen Branchen. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Strategieberatung, Projektmanagement, Prozessgestaltung und -optimierung, Outsourcing und Anwendungsentwicklung.

Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit bitte an unsere E-Mail-Adresse: [emailprotected] oder an: abresa GmbH, Katharina-Paulus-Straße 8, 65824 Schwalbach.