HR Specialist Compensation & Operations (m/w/d)

jobtimum GmbH; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten HR Specialist, der die HR-Betreuung für Mitarbeitende und Führungskräfte übernimmt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Koordination von Personalmaßnahmen, die Anwendung von HR-Richtlinien und die Optimierung von HR-Prozessen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer positiven Unternehmenskultur und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Beteiligung zur Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Moderne Arbeitsmittel

Umfassende Einarbeitung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal.
• Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeitende in arbeitsvertraglichen Angelegenheiten.
• Koordinierung von Versetzungen und Gehaltsanpassungen.

Kenntnisse

Personalberatung

Arbeitsrecht

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre

Studium des Business Managements

Tools

MS Office

HR-Tools

Jobbeschreibung

HR Specialist Compensation & Operations (m/w/d)

Unser Mandant, welches seine Dienstleistungen und sein Produktportfolio weltweit einer Vielzahl von Kunden zur Verfügung stellt, hat uns mit der Suche nach einem engagierten HR Specialist (m/w/d) in Bremen beauftragt. Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem Umfeld zu arbeiten, das Innovation und berufliche Weiterentwicklung schätzt, und bringen Sie Ihre Ideen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen ein.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. mit Gleitzeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Beteiligung zur Altersvorsorge sowie Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert und ein familiäres Arbeitsklima
• Moderne Arbeitsmittel und umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Als HR Specialist (m/w/d) in Bremen fungieren Sie als Ansprechpartner für Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen arbeitsvertraglichen Angelegenheiten, um eine transparente und verlässliche HR-Betreuung zu gewährleisten.

• Sie koordinieren und realisieren Versetzungen, Neueingruppierungen und Gehaltsanpassungen in enger Abstimmung mit dem HR Business Partner, um eine strukturierte und transparente Personalentwicklung zu gewährleisten.

• Das Anwenden und Prüfen von HR-Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Vorgaben liegt in Ihrer Verantwortung für jede einzelne Thematik, ebenso wie die Einhaltung von Compliance-Standards sicherzustellen.

• Arbeitsrechtliche Dokumente jeder Art begleiten Sie im operativen Tagesgeschäft in gleicher Weise wie das Durchführen individueller, rechtskonformer Personalmaßnahmen.

• Zudem pflegen und aktualisieren Sie Stammdaten in digitalen Personalakten und begleiten den Onboarding-Prozess am Standort Bremen, um eine effiziente Personaladministration sicherzustellen.

• Ergänzt wird Ihre Tätigkeit durch das Optimieren und Digitalisieren von HR-Prozessen, um die Effizienz und Standardisierung im Personalmanagement zu steigern, aber auch das regelmäßige Analysieren von personalpolitischen Kennzahlen rundet Ihr Aufgabenspektrum ab.

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Business Managements oder einem ähnlichen Studium mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und sind bereit, diese abwechslungsreiche Rolle als HR Specialist (m/w/d) in Bremen zu übernehmen.

• Sie bringen bereits fundierte Berufserfahrungen in der operativen Personalarbeit sowie in der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften mit.

• In arbeitsrechtlichen Fragestellungen, der Anwendung des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) und im Umgang mit MS Office Tools sowie gängigen HR-Tools sind Sie bestens vertraut und halten Ihr Wissen stets auf dem neuesten Stand.

• Mit Ihrer empathischen Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, Ihrer Expertise und Selbstsicherheit sowie Ihrer zielorientierten und erfolgsbewussten Haltung überzeugen Sie unseren Mandanten.

• Ihre strukturierte, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise sowie Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit machen Sie als HR Specialist (m/w/d) zu einer wertvollen Unterstützung im HR-Bereich am Bremer Standort.

Job Details

• Office-Management
• Bremen
• Vollzeit
• Direktvermittlung

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Daniela Wankerl

Kontakt

jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen

0421 398885-00
[e-mail]

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.