HR Specialist Administration/Personalsachbearbeitung (m/w/d)

JR Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Klebebandindustrie sucht einen HR Specialist für das Werk in Hamburg. Sie sind verantwortlich für die Personaladministration, die Erstellung von Entgeltabrechnungen und unterstützen den gesamten Employee Life Cycle. Wenn Sie über umfangreiche HR-Erfahrung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld.
• Gute Kenntnisse in SAP (HCM) und von Vorteil in Success Factors.
• Routinierter Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Überwachung des HR-Prozesses im Employee-Life-Cycle.
• Ansprechperson für Arbeitszeiten und Abwesenheiten.

Kenntnisse

SAP (HCM)

MS Office

Deutsch

Englisch

Kommunikationsstärke

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau

Gleichwertige kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

HR Specialist Administration/Personalsachbearbeitung (m/w/d), hamburg

Mit einem Klebefilm fing alles an. Heute entwickeln wir als eigenständiges Unternehmen selbstklebende Systemlösungen für Industrie, Handwerk, Büro und Haushalt. Wir unterstützen Endverbraucher, den Alltag kreativ zu gestalten und die Lebensqualität zu erhöhen. In der Automobil-, Papier- und Elektronikbranche optimieren wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Fertigungsprozesse und Endprodukte. Als einer der weltweiten Marktführer wollen wir auch in Zukunft weiter wachsen. Und wie sieht Ihre Zukunft aus?

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Ihre Unterstützung im tesa Werk Hamburg GmbH!

Anstellungsart: befristet auf bis zu 2 Jahre
Arbeitszeit: Teilzeit - bis 30 Std. / Woche

• Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung der tariflichen und außertariflichen Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der betrieblichen, tariflichen und gesetzlichen Regelungen und den jeweils gültigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
• Eigenständige Übernahme der Verwaltung aller wichtigen Daten & Dokumente der Mitarbeitenden in SAP (HCM).
• Steuern und Überwachen des HR-Prozesses im Rahmen des Employee-Life-Cycles (z.B. Onboarding, Offboarding, Vertragsmanagement)
• Durchführung von Bescheinigungs- und Berichtswesen sowie Unterstützung bei Auswertungen von HR-Kennzahlen
• Ansprechperson für die Themen rund um Arbeitszeiten, Abwesenheiten und allgemeine Fragen
• Eigenständige Pflege der Bewerbermanagementdatenbank
• Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau und / oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld in der Personaladministration/Personalsachbearbeitung
• Gute Kenntnisse in SAP (HCM) und bevorzugt auch in Success Factors
• Routinierter Umgang mit MS Office
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Eine kommunikationsstarke und sozial kompetente Persönlichkeit, die Spaß an Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden im Produktionsumfeld hat und sehr strukturiert vorgeht

tesa ist einer der weltweit führenden Hersteller von Klebebandlösungen mit einem Sortiment von mehr als 7.000 verschiedenen Produkten. Mit Leidenschaft für Technologie treiben wir Innovation, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit voran, um die Zukunft jeden Tag ein Stück besser zu machen.

Unsere Lösungen bereichern die Arbeit, Produkte und das Leben in einer Vielzahl von Branchen, zum Beispiel der Automobil- oder Elektronikindustrie, aber auch bei Ihnen Zuhause. Damit sprechen wir ein breites Industriesegment, aber auch Sie ganz persönlich an.

Sie werden sicher überrascht sein, wo unsere innovativen Klebebandlösungen überall zu finden sind. Von der Batterie in Elektroautos, über das Display Ihres Mobiltelefons bis hin zum Aufzug in Ihrem Gebäude, tesa hält die Welt zusammen. Und das seit mehr als 125 Jahren.