HR Specialist, 40h (m / w / d) – Head Office Köln

Rituals; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen HR Specialist, um das HR-Operations Business zu unterstützen. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für HR Operations Themen in der DACH-Region und arbeiten an der Optimierung von HR-Systemen und -Prozessen. Sie werden Teil eines großartigen Teams, das Wertschätzung und eine herzliche Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Produkte ist dies eine hervorragende Gelegenheit für HR-Profis, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30% Mitarbeiterrabatte

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich HR Operations, idealerweise für die DACH-Region.
• Analytische und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit unternehmerischem Mindset.

Aufgaben

• Verantwortung für HR Operations Themen wie Vertragswesen und Zeitwirtschaft.
• Erstellung und Optimierung von personalrelevanten Reports.

Kenntnisse

HR Operations

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Problem-Lösungsfähigkeiten

Ausbildung

Bachelorabschluss im Bereich HR

Tools

Workday

Jobbeschreibung

Du bist Experte in der Personaladministration und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann werde Teil von Rituals als HR Specialist und unterstütze das HR-Operations Business.

1. Verantwortlichkeiten:
   • Verantwortung für HR Operations Themen (z. B. Vertragswesen, Zeitwirtschaft, vorbereitende Lohnbuchhaltung, Jahreswechselarbeiten) für DACH, insbesondere für Österreich und die Schweiz.
   • Unterstützung bei der Optimierung verschiedener HR-Systeme, -Prozesse und -Projekte.
   • Erstellung, Auswertung und Optimierung von personalrelevanten Reports.
   • Ansprechperson für interne und externe Stakeholder (z. B. Führungskräfte, Auditoren).
2. Vorteile und Unternehmenskultur:
   • Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
   • 30% Mitarbeiterrabatte auf Rituals Produkte.
   • Wertschätzung, herzliche Arbeitsatmosphäre und ein großartiges Team.
   • Spannende Mitarbeiterevents (z. B. Yoga-Sessions).
   • Und viele weitere „special moments“ in einer „gift-giving company“.
3. Qualifikationen:
   • Bachelorabschluss im Bereich HR oder gleichwertig sowie mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Operations, idealerweise für die DACH-Region.
   • Analytische und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem unternehmerischen Mindset sowie einer gewissenhaften und lösungsorientierten Arbeitsweise.
   • Begeisterung für die Arbeit mit HR Systemen (Kenntnisse in Workday von Vorteil).
   • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Französisch sowie Italienisch von Vorteil).