HR Specialist

MSX International; Köln; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende internationale HR-Unternehmung in Köln sucht einen HR-Spezialisten, um die Personalverwaltung und Mitarbeiterentwicklung zu unterstützen. In dieser Rolle arbeiten Sie mit verschiedenen Stakeholdern, organisieren Trainings und gestalten HR-Projekte aktiv mit. Flexibilität und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots und fördern Ihre berufliche Entwicklung.

Leistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexibles Arbeitszeiten und Home-Office

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsprogramme

Zuschuss zum Urban-Sports-Club

Qualifikationen

• Zielgerichtete Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Empathische, serviceorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Bearbeitung von disziplinarischen und arbeitsrechtlichen Themen.
• Organisation von Trainings und Pflege der HR-Systeme.
• Supervision der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung.

Kenntnisse

Personalplanung

Mitarbeiterentwicklung

Projektarbeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen

Tools

HR Works

SuccessFactors

MS Office

Jobbeschreibung

• in für Mitarbeitende, Führungskräfte und das Management an unserem Standort in Köln.
• Du arbeitest konstruktiv mit unserem Betriebsrat zusammen und bearbeitest disziplinarische sowie arbeitsrechtliche Themen – bei Bedarf gemeinsam mit unseren Jurist
• innen.
• Du unterstützt den HR Manager bei Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung, Nachfolgeplanung und Employer Branding.
• Du organisierst Trainings, pflegst unsere lokalen HR-Systeme und erstellst Reports sowie behördliche Statistiken.
• Du übernimmst die Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden.
• Du arbeitest eng mit unserem zentralen HR HUB zusammen und übernimmst die Supervision der Personalverwaltung, der Entgeltabrechnung sowie des On- und Offboardings.
• Du fungierst als Schnittstelle zu externen Dienstleistern und vertrittst den HR HUB bei ungeplanten Abwesenheiten.
• Du bringst dich in HR-Projekte ein und gestaltest Prozesse aktiv mit.

Was wir bieten :

• Weiterbildungsmöglichkeiten : Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Arbeitsumfeld : Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
• Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
• Zusätzliche Leistungen : Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und Zuschuss zum Urban-Sports-Club
• Vermögenswirksame Leistungen : vom ersten Tag an
• Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Idealerweise sind dir HR-Systeme, wie HR Works, SuccessFactors oder vergleichbare Tools bekannt
• Eine strukturierte, empathische und serviceorientierte Arbeitsweise
• Freude an Projektarbeit und Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil
• Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Excel und Word

Zusätzliche Informationen

MSX ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und Bewerbungen von entsprechend qualifizierten und geeigneten Bewerbern ungeachtet des Geschlechts, der Ethnie, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsumwandlung, der Religion oder der Weltanschauung, des Familienstands oder einer Schwangerschaft oder Mutterschaft ausdrücklich erwünscht. Als Nutzer des Programms „Disability confident“ garantieren wir allen behinderten Bewerbern, die die Mindestkriterien für die Stelle erfüllen, ein Vorstellungsgespräch.