HR Service Partner (m / w / d)

Zalaris; München; Remote; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Zalaris sucht einen HR Generalisten, der HR-Prozesse auf ein neues Level bringt. In dieser Rolle unterstützen Sie Kunden in operativen HR-Anliegen, entwickeln maßgeschneiderte Services und optimieren Prozesse. Der ideale Kandidat hat ein Studium im HR-Bereich abgeschlossen, bringt Erfahrung als Generalist mit und verfügt über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen schaffen ein ansprechendes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Edenred City Card

Corporate Benefits-Programm

JobRad

Gesundheitsvorsorge

Kindergartenzuschuss

Sonderurlaub

Geschenke zu besonderen Anlässen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Teamevents

Mitarbeitenden-werben-Mitarbeitenden Prämien

Qualifikationen

• Erfahrung als Generalist im HR-Bereich.
• Gelegentliche Reisebereitschaft für Kundenbesuche.
• Studium oder vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich.

Aufgaben

• Betreuung interner und externer Kunden in HR-Anliegen.
• Entwicklung zielgerichteter HR-Services.
• Optimierung von End-to-End-HR-Prozessen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse

Empathie

Ausbildung

Studium im HR- oder Wirtschaftsbereich

Tools

SAP HCM

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Du glaubst, HR kann mehr als Formulare? Perfekt! Bei Zalaris hebst du HR-Prozesse auf ein neues Level – von Hands-on-Routine bis hin zur strategischen Beratung auf Augenhöhe. Gemeinsam mit internationalen Kolleginnen und Kollegen entwickelst du Services, die unsere internen und externen Kundinnen und Kunden wirklich weiterbringen und die Unternehmenskultur spürbar stärken.

Deine Aufgaben

• All-in-HR Support: Du betreust interne und externe Kundinnen und Kunden in allen operativen HR-Anliegen und findest Lösungen für sie.
• Ticket Champion: In unserem Ticket-System verfolgst du Anfragen, machst Fortschritt sichtbar und stellst zuverlässige Service-Levels sicher.
• Relationship Builder: Mit Empathie und Fachwissen baust du langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf.
• Services-Architekt: Du entwickelst zielgerichtete HR-Services entlang der Business-Strategie unserer Kundinnen und Kunden.
• Prozess-Optimierer: Vom Recruiting bis Offboarding treibst du End-to-End-HR-Prozesse voran und machst sie mit Hilfe von Technologie schlanker, smarter und besser.
• Themen-Allrounder: Talent Management, Workforce Planning oder Compensation & Benefits – du bringst dich dort ein, wo dein Know-how gefragt ist.
• Workshop-Lead: Mit interaktiven Sessions erfasst du Kundenanforderungen und begleitest souverän notwendige Change-Prozesse.
• Team-Player: Du ziehst mit Kolleginnen und Kollegen an einem Strang und übernimmst im Alltag auch mal Administratives, wenn es drauf ankommt.

Dein Profil

• Studium im HR- oder Wirtschaftsbereich oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung als Generalist im HR-Bereich
• Praxiserfahrung mit SAP HCM, SuccessFactors o.ä.
• Verhandlungssichere Deutsch- & Englisch-Kenntnisse (plus: gerne Spanisch)
• Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und eine strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Lust auf Verantwortung
• Gelegentliche Reisebereitschaft (Besuche bei unseren Kundinnen und Kunden)
• Attraktives Vergütungspaket inkl. Altersvorsorge und VWL
• Diesen Job kannst du aus deinem Home Office erledigen
• Zusätzliche Benefits:
• Edenred City Card, monatlich mit 50 EUR aufgeladen
• Corporate Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Shops und Marken
• Health & Family: JobRad, Gesundheitsvorsorge, Kindergartenzuschuss, Sonderurlaub und Geschenke zu besonderen Anlässen
• Learning & Development: Wir investieren in deine Weiterbildung!
• Feel Good Events: Erlebe Teamspirit bei unseren Firmenevents
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Bring Freunde mit und erhalte Prämien