HR Service Partner : in (all genders) - Inklusiver Job 𦼠𦻠ð¦¯

BNP Paribas Gruppe Deutschland; Duisburg; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen HR Service Partner, der die monatliche Gehaltsabrechnung selbstständig abwickelt und Mitarbeitende in sozialversicherungsrechtlichen Fragen berät. In einem dynamischen Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist fördert, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Die Position bietet nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie Teil eines innovativen Teams werden möchten, das sich für nachhaltige Lösungen einsetzt, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Mobiles Arbeiten möglich

Moderner Arbeitsplatz

Vielfältiges Weiterbildungsangebot

Zuschuss zu ÖPNV

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung ist erforderlich.
• Sehr gute Englischkenntnisse sind notwendig.

Aufgaben

• Eigenständige Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung.
• Beratung der Mitarbeitenden zu abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.

Kenntnisse

Payroll Erfahrung

Englischkenntnisse

Sozialversicherungskenntnisse

Tools

P&I Loga

LOGA3

Jobbeschreibung

In Duisburg suchen wir dich in Vollzeit unbefristet zum 15.03.2025 als

HR Service Partner : in (all genders) bei der Consors Finanz.

Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund : innen anpassen lassen.

BNP Paribas : Wer wir sind

Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so : bei BNP Paribas duzt jede : r jede : n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen : wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "World's Best Bank for Sustainable Finance 2022" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind : Die Bank für eine Welt im Wandel.

Aufgaben & Verantwortung : Das erwartet dich

• Du wickelst die monatliche Gehaltsabrechnung inkl. der Stammdateneingabe und -pflege in P&I Loga eigenständig ab.
• Du gewährleistest eine reibungslose Gehaltsbuchhaltung inkl. Abstimmung und Klärung der relevanten Konten (Zahlungsverkehr).
• Du führst das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern, Behörden etc. durch.
• Du betreust und beratest Mitarbeitende in allen abrechnungs-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen sowie zu weiteren personalrelevanten Themen (z.B. Elternzeit, Lohnfortzahlung, Pfändungen).
• Du unterstützt und bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter : innen bei HR IT Systemen wie z.b LOGA3.
• Du stellst einen qualitativ einwandfreien Ablauf der administrativen HR Prozesse, wie Erstellung von Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen, sicher.
• Du pflegst Personalstammdaten in den HR-IT-Systemen.
• Du bist für die ordnungsgemäße Aktenführung, Ablage und Postbearbeitung zuständig.
• Du verwaltest die Unterlagen unserer Zeitarbeitskräfte.
• Du führst Generic Controls im Rahmen des HR Operational Risk Managements durch.
• Du arbeitest mit an HR Projekten, sowie bei der laufenden Verbesserung der HR Prozesse.

Expertise & Soft Skills : Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung in Payroll bevorzugt.
• Sehr gute Englischkenntnisse.
• Sozialversicherungskenntnisse.

Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.

Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.

Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen : Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht.

Benefits : Das bieten wir dir

• Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause.
• Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.).
• Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur.
• Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern.
• (Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe.
• Zuschuss zu ÖPNV, Car- & Bike- Leasing.
• Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter : innen).

Dein Kontakt bei uns ist Pascal Lepczinski - gerne per Du.

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BNP Paribas : Eine Bank - unzählige Möglichkeiten.