HR Senior Consultant für Compensation Master Data & Employee Lifecycle Management (all genders)

MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH; Ludwigsburg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im HR-Consulting sucht einen Senior Consultant, der die Zukunft des digitalen HR-Bereichs mitgestaltet. Mit einer Leidenschaft für Vergütungsmanagement und Prozessoptimierungen liegt Ihr Fokus auf der Entwicklung von HR-Strategien und der Gewährleistung von Datenintegrität. Flexibel und engagiert arbeiten Sie im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und beraten unsere Kunden in effektiven HR-Prozessen.

Leistungen

30 Urlaubstage

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexibles Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in HR-Consulting mit Fokus auf Compensation Master Data.
• Expertise in Employee Lifecycle Management und HR-Prozessmanagement.
• Leidenschaft für HR-Strategien und Prozessoptimierungen.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien zur Optimierung von Vergütungsdaten.
• Verwaltung von administrativen Kernprozessen im Mitarbeiterlebenszyklus.
• Beratung von Führungskräften und HR-Teams bei der Nutzung neuer Technologien.

Kenntnisse

Präsentationsfähigkeiten

Projektmanagementfähigkeiten

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement

Tools

HRIS

ATS

Jobbeschreibung

• Einsatzort: Deutschlandweit & Hybrid Work
• Gesellschaft: MHP - A Porsche Company

Du begeisterst dich für das Vergütungsmanagement und den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus? Du hast eine hohe Affinität für HR-Strategien und Prozessoptimierungen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit unseren Kunden den digitalen HR-Bereich der Zukunft.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Compensation Master Data: Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung der Vergütungsdatenverwaltung unter Sicherstellung der Datenintegrität und -genauigkeit
• Employee Lifecycle Management:Verwaltung und Optimierung der administrativen Kernprozesse im Mitarbeiterlebenszyklus sowie Entwicklung und Implementierung von Prozessverbesserungen zur Effizienzsteigerung
• HR-Prozessmanagement: Beurteilung und Optimierung von HR-Prozessen, Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien sowie Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen
• Beratung von Führungskräften und HR-Teams bei der Implementierung von HR-Strategien sowie Schulung undUnterstützungdieser bei der Nutzung neuer Technologien und Tools
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Richtlinien bei der Nutzung von HR-Daten

Um für den Weg als Senior Consultant gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studiumin Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich und mind. 3 Jahre Erfahrung in einer HR-Consulting-Rolle mit Schwerpunkt Compensation Master Data, Employee Lifecycle Management und HR-Prozessmanagement.
• Leidenschaftfür die Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und Prozessoptimierungen.
• Expertise in Compensation Master Data und Employee Lifecycle Management sowie im Umgang mit HR-IT-Systemen und -Technologien, einschließlich HRIS und ATS.
• Deine Arbeitsweiseist geprägt durch sehr gute Präsentations- und Projektmanagementfähigkeiten, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise,analytischesDenkvermögen sowie ausgeprägte Team- undKommunikationsfähigkeit.

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: Vollzeit (40h) & 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: unbefristet
• Arbeitsbereich: Consulting
• Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum