HR SAP KeyUser & Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) 36,27€

Conceptas GmbH; Vaterstetten; Hybrid; EUR 3.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen sucht einen HR SAP KeyUser & Payroll Specialist in Vaterstetten für die Verantwortung über Entgeltabrechnungsprozesse und das Management des HR-Systems. Ideal ist eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung mit SAP SuccessFactors. Flexibles Arbeiten und ein engagiertes Team sind Teil des Angebots.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung.
• Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten; Englischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungsprozesse.
• Steuerung von Änderungen im Abrechnungssystem.
• Zentrale Ansprechperson für steuer- und SV-rechtliche Sachverhalte.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

SAP SuccessFactors

SAP HCM

MS-Office

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

HR SAP KeyUser & Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) 36,27€, Vaterstetten

Vaterstetten, Germany

HR SAP KeyUser & Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)

für unseren Kunden in Parsdorf zur Direktvermittlung: HR SAP KeyUser & Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungsprozesse im zentralen HR Personalstammdatensystem Success Factors Employee Central.
• Steuerung von Änderungen im Abrechnungssystem bezüglich Steuerrecht, SV-Recht und Tarifrecht.
• Kontinuierliche Verbesserung der Systemfunktionalität, Fehleranalyse und Abstimmung technischer Änderungen.
• Durchführung von Tests, Freigabe technischer Änderungen, Erstellung von Schulungsunterlagen und Kommunikation bei Systemanpassungen.
• Zentrale Ansprechperson für alle Standorte bei steuer- und SV-rechtlichen Sachverhalten.
• Umsetzung von Tarifverträgen und Projekten im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung.
• Vorbereitung und Betreuung von Prüfungen (z.B. Sozialversicherungs- und Steuerprüfungen).
• Vertretung der Leitung von HR Services.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Personalwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, SAP SuccessFactors, SAP HCM und MS-Office.
• Analytische Fähigkeiten, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten; Englischkenntnisse von Vorteil.
• Erfahrung in Systemadministration und Systemkonfigurationen.

Arbeitszeit

• 35 Stunden/Woche
• 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten möglich

Wir schätzen unsere Mitarbeiter als wichtigsten Erfolgsfaktor und konzentrieren uns seit über 25 Jahren auf Personalvermittlung und Personalleasing. Zufriedene Mitarbeiter sorgen für zufriedene Kunden.

Ihr Weg zu uns

Bei Interesse können Sie sich per E-Mail, Post oder Online bewerben. Für ein Erstgespräch stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!