HR SAP KeyUser & Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) 36,27€

conceptas GmbH; Parsdorf; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein spezialisiertes Unternehmen in der Personalvermittlung sucht einen HR SAP KeyUser & Payroll Specialist für die monatliche Entgeltabrechnung. Sie sind verantwortlich für die Steuerung von Änderungen im Abrechnungssystem und agieren als zentraler Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen. Die Rolle bietet auch Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und fordert fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors.

Leistungen

Mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche möglich

Qualifikationen

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung.
• Erfahrung in Systemadministration oder Systemkonfigurationen.

Aufgaben

• Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung im HR-System.
• Steuerung von Änderungen im Abrechnungssystem.
• Zentrale Ansprechpartner für alle Standorte bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Technisches Verständnis

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Tools

SAP SuccessFactors

SAP HCM

MS Office

Jobbeschreibung

Beschäftigungsart:
Arbeitnehmerüberlassung

HR SAP KeyUser & Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) 36,27€

für unseren Kunden in Parsdorf zur Direktvermittlung: HR SAP KeyUser & Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d)

Ihre Aufgaben

1. Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung im HR-System SuccessFactors Employee Central.
2. Steuerung von Änderungen im Abrechnungssystem hinsichtlich Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht.
3. Kontinuierliche Verbesserung der Systemfunktionalität, Fehleranalyse und Abstimmung technischer Änderungen.
4. Durchführung von Tests, Freigabe technischer Änderungen, Erstellung von Schulungsunterlagen und Kommunikation bei Systemanpassungen.
5. Zentrale Ansprechpartner für alle Standorte bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
6. Umsetzung von Tarifverträgen.
7. Projektsteuerung im Bereich der Entgeltabrechnung (z.B. Tarifstrukturen, Betriebsverschmelzungen).
8. Vorbereitung und Betreuung von Prüfungen, inklusive Nacharbeiten (z.B. Sozialversicherungs- und Steuerprüfungen).
9. Vertretung der Leitung HR Services.
10. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Personalwesen.
11. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
12. Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, SAP SuccessFactors, SAP HCM und MS Office.
13. Technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
14. Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten; Englischkenntnisse vorteilhaft.
15. Erfahrung in Systemadministration oder Systemkonfigurationen.

Ihre Arbeitszeit

1. 35 Stunden/Woche
2. Mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche möglich

…weil wir unsere Mitarbeiter als den wichtigsten Erfolgsfaktor sehen.

…weil wir seit über 25 Jahren auf Personalvermittlung und Personalleasing spezialisiert sind.

…weil zufriedene Mitarbeiter auch zufriedene Kunden bedeuten.

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihr Interesse. Bewerben Sie sich per E-Mail, Post oder über die Onlinebewerbung. Für ein Erstgespräch stehen wir auch telefonisch gern zur Verfügung.