HR Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Aschert & Bohrmann GmbH; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Aschert & Bohrmann GmbH sucht einen HR Sachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Mönchengladbach. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung der Lohnabrechnung, Mitarbeitermeldungen und die Pflege von Personalstammdaten. Der ideale Kandidat verfügt über eine kaufmännische Ausbildung, praktische Erfahrung im Personalwesen und gute Kenntnisse in MS-Office sowie SAP.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht.
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil.

Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen.
• Pflege der Personalstammdaten und Zeiterfassungssysteme.

Kenntnisse

MS-Office

Zahlenaffinität

Kommunikationsstärke

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Personalbereich

Tools

SAP

Jobbeschreibung

HR Sachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung - Mönchengladbach

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen HR Sachbearbeiter (m/w/d)Schwerpunkt Entgeltabrechnung am Standort Mönchengladbach.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige und eigenverantwortliche Vorbereitung undDurchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigungder steuer-, sozialversicherungs-, arbeits- undeinzelvertragsrechtlichen Regelungen und Vorschriften
• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allenabrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Zusammenarbeit und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern,Krankenkassen und Behörden
• Pflege des Zeiterfassungssystems inklusive der Erfassung vonFehlzeiten
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten
• Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse,Rückstellungen im Fachbereich Personal und dessen regelmäßigeÜberprüfung
• Mitwirkung bei externen Prüfungen
• Mitwirkung bei der gesamten Personaladministration wieVertragserstellung, Zeugniserstellung etc.
• Erstellen von regelmäßigen personalrelevanten Statistiken undAuswertungen
• Übernahme vielfältiger Projekte im Personalbereich
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oderabgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Routinierter Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungs- undLohnsteuerrecht
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
• Ausgeprägtes Zahlenaffinität sowie ein gutes Verständnis für dieGeschäftsprozesse im Payroll Umfeld
• Strukturierte, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß anVerantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Diskretion sowie Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im Team

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 198951 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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